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エン(4849)・施策執行役員数が9名から5名に減少

執行役員制度による戦略意思決定・業務執行機能の強化

FY2017に初出。6回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載はFY2026。

6記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化その他FY2019 – FY20262017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 020212022: 120222023: 120232024: 020242025: 020252026: 12026
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テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。51社中9社が悪化側に。

直近の記載が「その他」なのは、ほかに17社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている124社のうち14社を表示しています。上の文は124社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026執行役員数が9名から5名に減少有価証券報告書

    「執行役員は5名で、上記の取締役を兼務する執行役員1名に加え、取締役を兼務しない執行役員が4名おり」

    執行役員制度は継続しているが、前回記載の9名から5名となった。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「執行役員は9名で、上記の取締役を兼務する執行役員5名に加え、取締役を兼務しない執行役員が4名おり、その地位、氏名及び職名は次のとおりであります。」

    執行役員制度を継続し、9名体制とその担当職務を記載している。
  3. FY2022執行役員数が7名から9名に増加有価証券報告書

    「執行役員は9名で、上記の取締役を兼務する執行役員4名に加え、取締役を兼務しない執行役員が5名おります。」

    執行役員制度は継続し、執行役員数は前回記載の7名から9名となった。
  4. FY2019執行役員数が8名から7名に減少有価証券報告書

    「執行役員は7名で、上記の取締役を兼務する執行役員3名に加え、取締役を兼務しない執行役員が4名おります。」

    執行役員制度は継続しているが、執行役員数は前年度記載の8名から7名となった。
  5. FY2018前進有価証券報告書

    「当社は、戦略的な意思決定機能及び業務執行機能の強化により、変化する経営環境に俊敏に対応し経営効率の向上を図ることを目的として、執行役員制度を導入しております。当社の執行役員の員数は現在8名であります。」

    執行役員制度を継続し、執行役員数は従来記載の6名から8名となっている。
  6. FY2017初出有価証券報告書

    「当社は、戦略的な意思・決定機能及び業務執行機能の強化により、変化する経営環境に俊敏に対応し経営効率の向上を図ることを目的として、執行役員制度を導入しております。当社の執行役員の員数は現在6名であります。」

    執行役員制度を、意思決定・業務執行の強化と経営環境への迅速な対応の手段として位置付け、6名体制を記載している。
一緒に動いた変遷

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次にこの変遷が動くとき
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報道
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