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会社の説明から読み取った方向です。規模
-9.7
売上高前年同期比（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高43,726百万円-9.7%
営業利益3,109百万円-17.8%
経常利益3,241百万円-12.2%
純利益2,312百万円-63.1%
販管費33,566百万円
当四半期3か月の実績セグメント別に第3四半期単独の売上高・営業利益をグラフで表示。連結全体の3か月単独実績は非開示
通期業績予想
売上高
622億円
営業利益
28億円
セグメント別エン転職、engage、その他、エージェント、教育・評価サービス、海外、営業代行サービス等の売上高・営業利益予想を掲載
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
原価：人件費2,725百万円、業務委託費1,519百万円、その他2,805百万円。販管費：人件費14,005百万円、広告費・販促費10,171百万円、その他9,388百万円。営業利益の増減要因としてエン転職の20億円減益、広告宣伝費・人件費の減少等を記載
新しい施策
- engage事業をカカクコム社へ承継（効力発生日2026年4月1日予定）
- エン転職の改善に向け50を超えるプロジェクトを稼働
- エンエージェント案件5,000件を連携
- 常務執行役員・執行役員を新たに選任
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- エン転職利用企業数5,227社+2.3%
- エン転職求職者会員数1,252万人+5.3%
- ミドルの転職・AMBI利用企業数10,739社-5.9%
- ミドルの転職・AMBI求職者会員数467万人+9.9%
- engage利用企業数15,460社-20.7%
- engage求職者会員数617万人+20.5%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
ゼクウで取引単価の向上を記載。数量と単価を組み合わせた体系的な指標は非開示セグメント別実績
新セグメント別に連結、エン転職、engage、その他、エージェント、その他、教育・評価サービス、海外メディア・エージェント、海外ITエンジニア派遣、営業代行サービス、全社・為替調整、間接部門費用の売上高・営業利益と前年同期比を掲載中期経営計画の目標
2030年に過去最高利益水準を目指す。過去最高利益は116億円と記載市場規模・シェア
国内トップクラスのシェアとの記載はあるが、数値は非開示従業員数
人数連結3,347名、単体2,148名（2025年12月末）
期中の増減・採用計画新規採用の見直し、中途採用の抑制を記載。人数の増減は非開示
年間配当
1株当たり年間配当額24円
配当性向
50自己株式取得
取得枠金額5,000,000,000
取得枠株数7,800,000
期間2025年5月16日～2026年2月10日
実績3,171,700株、4,999,885,400円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 第3四半期 |
| 売上高 | 43,726百万円（前年比 -9.7%） |
| 営業利益 | 3,109百万円（前年比 -17.8%） |
| 経常利益 | 3,241百万円（前年比 -12.2%） |
| 純利益 | 2,312百万円（前年比 -63.1%） |
| 販管費 | 33,566百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | セグメント別に第3四半期単独の売上高・営業利益をグラフで表示。連結全体の3か月単独実績は非開示 |
| 通期業績予想 | 売上高 622億円 / 営業利益 28億円 / セグメント別 エン転職、engage、その他、エージェント、教育・評価サービス、海外、営業代行サービス等の売上高・営業利益予想を掲載 |
| セグメント別実績 | 新セグメント別に連結、エン転職、engage、その他、エージェント、その他、教育・評価サービス、海外メディア・エージェント、海外ITエンジニア派遣、営業代行サービス、全社・為替調整、間接部門費用の売上高・営業利益と前年同期比を掲載 |
| 増減要因の内訳 | 原価：人件費2,725百万円、業務委託費1,519百万円、その他2,805百万円。販管費：人件費14,005百万円、広告費・販促費10,171百万円、その他9,388百万円。営業利益の増減要因としてエン転職の20億円減益、広告宣伝費・人件費の減少等を記載 |
| 主要KPI | 5,227社（前年比 +2.3%）、1,252万人（前年比 +5.3%）、10,739社（前年比 -5.9%）、467万人（前年比 +9.9%）、15,460社（前年比 -20.7%）、617万人（前年比 +20.5%） |
| 単価と数量の指標 | ゼクウで取引単価の向上を記載。数量と単価を組み合わせた体系的な指標は非開示 |
| 従業員数 | 人数 連結3,347名、単体2,148名（2025年12月末） / 期中の増減・採用計画 新規採用の見直し、中途採用の抑制を記載。人数の増減は非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 2030年に過去最高利益水準を目指す。過去最高利益は116億円と記載 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 24円 / 中間・期末の内訳 非開示 |
| 配当性向 | 50 |
| 自己株式取得 | 取得枠金額 5,000,000,000 / 取得枠株数 7,800,000 / 期間 2025年5月16日～2026年2月10日 / 実績 3,171,700株、4,999,885,400円 |
| 市場規模・シェア | 国内トップクラスのシェアとの記載はあるが、数値は非開示 |
| 新しい施策 | engage事業をカカクコム社へ承継（効力発生日2026年4月1日予定）、エン転職の改善に向け50を超えるプロジェクトを稼働、エンエージェント案件5,000件を連携、常務執行役員・執行役員を新たに選任 |
この書類が述べていない項目（11件）
売上総利益率営業利益率通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。メディア事業の減収、エン転職の営業利益減少、ITエンジニア派遣における売上計上基準の変更、前年同期にタイミー社株式売却益があった反動が減益要因として説明されている。一方、広告宣伝費・人件費の削減、engageの費用効率化、海外事業やエージェント事業の増収が示されている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。