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百万円（営業利益の前年同期比増加額）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年3月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高32,512百万円-1.7%
営業利益2,380百万円+120.1%
経常利益2,139百万円+59.2%
純利益5,194百万円+570.1%
売上総利益率80.2%
営業利益率7.3%
販管費23,685百万円
当四半期3か月の実績セグメント別に当四半期単独の売上高・営業利益・営業利益率が示されている。連結の当四半期単独の損益数値は非開示。
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。売上高44.5%、営業利益29.3%（連結）。セグメント別の進捗率は非開示。
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
営業利益は計画通り。売上高は会社計画比で微減収。HR-Tech engageは売上・営業利益とも中期経営計画を上回る進捗、人財プラットフォームは中期経営計画通り、国内求人サイトは2Q累計で計画比ややビハインド。増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上高：HR-Tech engage＋13.8億円、人財プラットフォーム＋6.2億円、国内求人サイト▲17.1億円、国内人材紹介＋0.3億円、その他＋7.6億円、海外▲10.9億円等。費用：広告宣伝・販売促進費▲20.5億円、業務委託費▲1.8億円、原価人件費▲7.3億円、販管費人件費＋5.6億円、支払手数料＋4.6億円等。
新しい施策
engageとクチコミサイトの連携開始、組織統合、人的資本投資、新規事業参入・HR領域M&Aを含む成長投資、業績連動報酬の導入、職種コース別新卒採用の拡充。主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
HR-Tech engage：総アカウント数63万件（前年同期比＋11%）、公開求人数193万件（＋43%）、求職者会員数465万人（＋53%）、有料アカウント数21,013件（＋3%）、有料求人数24.4万件（＋86%）、MAU327万人（▲30%）。人財プラットフォーム：求職者会員数407万人（＋16%）、利用企業数10,173社（＋61%）、求人数49.8万件（＋80%）。ソーシャルインパクト採用：プロジェクト155件、採用決定604名、応募数195,438件（累積）。セグメント別実績
HR-Tech engage：2Q売上高2,145百万円、営業利益▲551百万円。人財プラットフォーム：2Q売上高2,139百万円、営業利益175百万円。国内求人サイト：2Q売上高6,090百万円、営業利益1,551百万円。国内人材紹介：2Q売上高2,442百万円、営業利益▲25百万円。国内その他：2Q売上高1,223百万円、営業利益147百万円。海外インドIT派遣：2Q売上高1,978百万円、営業利益99百万円。海外ベトナム：2Q売上高704百万円、営業利益149百万円。各セグメントの前年同期比は資料上、売上高または営業利益について一部の増減率・増減額を記載。中期経営計画の目標
来期以降の配当性向50%。その他の中期経営計画目標値は非開示。財務目標
ROE11～12％以上を維持する見込み。資本コストを上回る見込み。その他の財務目標は非開示。従業員数
連結3,569名、単体2,385名（2024年9月末）。期中の増減・採用計画は非開示。年間配当
2025年3月期は1株当たり70.1円。中間・期末の内訳は非開示。2026年3月期128円、2027年3月期176円のグラフ記載あり。配当性向
2026年3月期以降50%。自己株式取得
機動的に検討。取得枠の金額・株数・期間は非開示。| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年3月期 第2四半期 |
| 売上高 | 32,512百万円（前年比 -1.7%） |
| 営業利益 | 2,380百万円（前年比 +120.1%） |
| 経常利益 | 2,139百万円（前年比 +59.2%） |
| 純利益 | 5,194百万円（前年比 +570.1%） |
| 売上総利益率 | 80.2% |
| 営業利益率 | 7.3% |
| 販管費 | 23,685百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | セグメント別に当四半期単独の売上高・営業利益・営業利益率が示されている。連結の当四半期単独の損益数値は非開示。 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高44.5%、営業利益29.3%（連結）。セグメント別の進捗率は非開示。 |
| 計画に対する自己評価 | 営業利益は計画通り。売上高は会社計画比で微減収。HR-Tech engageは売上・営業利益とも中期経営計画を上回る進捗、人財プラットフォームは中期経営計画通り、国内求人サイトは2Q累計で計画比ややビハインド。 |
| セグメント別実績 | HR-Tech engage：2Q売上高2,145百万円、営業利益▲551百万円。人財プラットフォーム：2Q売上高2,139百万円、営業利益175百万円。国内求人サイト：2Q売上高6,090百万円、営業利益1,551百万円。国内人材紹介：2Q売上高2,442百万円、営業利益▲25百万円。国内その他：2Q売上高1,223百万円、営業利益147百万円。海外インドIT派遣：2Q売上高1,978百万円、営業利益99百万円。海外ベトナム：2Q売上高704百万円、営業利益149百万円。各セグメントの前年同期比は資料上、売上高または営業利益について一部の増減率・増減額を記載。 |
| 増減要因の内訳 | 売上高：HR-Tech engage＋13.8億円、人財プラットフォーム＋6.2億円、国内求人サイト▲17.1億円、国内人材紹介＋0.3億円、その他＋7.6億円、海外▲10.9億円等。費用：広告宣伝・販売促進費▲20.5億円、業務委託費▲1.8億円、原価人件費▲7.3億円、販管費人件費＋5.6億円、支払手数料＋4.6億円等。 |
| 主要KPI | HR-Tech engage：総アカウント数63万件（前年同期比＋11%）、公開求人数193万件（＋43%）、求職者会員数465万人（＋53%）、有料アカウント数21,013件（＋3%）、有料求人数24.4万件（＋86%）、MAU327万人（▲30%）。人財プラットフォーム：求職者会員数407万人（＋16%）、利用企業数10,173社（＋61%）、求人数49.8万件（＋80%）。ソーシャルインパクト採用：プロジェクト155件、採用決定604名、応募数195,438件（累積）。 |
| 従業員数 | 連結3,569名、単体2,385名（2024年9月末）。期中の増減・採用計画は非開示。 |
| 中期経営計画の目標 | 来期以降の配当性向50%。その他の中期経営計画目標値は非開示。 |
| 財務目標 | ROE11～12％以上を維持する見込み。資本コストを上回る見込み。その他の財務目標は非開示。 |
| 年間配当 | 2025年3月期は1株当たり70.1円。中間・期末の内訳は非開示。2026年3月期128円、2027年3月期176円のグラフ記載あり。 |
| 配当性向 | 2026年3月期以降50%。 |
| 自己株式取得 | 機動的に検討。取得枠の金額・株数・期間は非開示。 |
| 新しい施策 | engageとクチコミサイトの連携開始、組織統合、人的資本投資、新規事業参入・HR領域M&Aを含む成長投資、業績連動報酬の導入、職種コース別新卒採用の拡充。 |
この書類が述べていない項目（9件）
通期業績予想単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高は国内求人サイトと海外事業の減収が響いた。利益面では、投資効率向上による広告宣伝・販売促進費の減少、業務委託費や原価人件費の減少が寄与した。中間純利益は投資有価証券売却益の計上により増加した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。