フルキャストホールディングス（4848）・方針再掲
サステナビリティ基本方針に基づく環境・人権・多様性・公正取引
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-05-15。
3記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営・ESG／マテリアリティと情報開示622社が書いているテーマ・逆風1社・追い風653社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。このテーマの654件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-15再掲決算説明資料
「また、当社の企業理念である、「すべての人をいちばん輝ける場所へ。」を実現していくことで、以下のＳＤＧｓの各目標に貢献することを当社の重要課題（マテリアリティ）ととらえております。」
企業理念の実現を通じてSDGsに貢献するというサステナビリティ上の重要課題を再掲した。 - FY2025再掲有価証券報告書
「フルキャストグループは、企業理念である、「すべての人をいちばん輝ける場所へ。」を掲げ、持続的な企業価値の向上を実現していくことで、社会課題の解決に貢献すること、そして我々の事業に関わる全てのステークホルダーの皆様の信頼を勝ち取ることをサステナビリティに係る基本方針としています。」
企業価値向上による社会課題解決とステークホルダーの信頼獲得をサステナビリティ基本方針として継続している。 - FY2023初出有価証券報告書
「フルキャストグループは、企業理念である、「すべての人をいちばん輝ける場所へ。」を掲げ、持続的な企業価値の向上を実現していくことで、社会課題の解決に貢献すること、そして我々の事業に関わる全てのステークホルダーの皆様の信頼を勝ち取ることをサステナビリティに係る基本方針としています」
サステナビリティの基本方針として、企業価値向上による社会課題解決とステークホルダーの信頼獲得を掲げ、環境負荷低減、人権侵害防止、多様性・育成、就業希望者・顧客企業との公正な取引を活動項目として整理した。