Def consulting（4833）・方針再掲
マテリアリティの特定とKPI設定
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・重要指標の未策定と策定検討134社が書いているテーマ・逆風55社・追い風13社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに63社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている134社のうち14社を表示しています。上の文は134社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社では、有価証券報告書提出日現在において、人材の育成及び社内環境整備に関する方針の指標及び当該指標を用いた目標を定めておりません。」
人的資本に関する具体的な指標及び目標はなお未設定であり、今後の重要課題として継続検討する方針を再確認している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社では、提出日現在において、人材の育成及び社内環境整備に関する方針の指標及び当該指標を用いた目標を定めておりません。しかしながら、具体的な指標及び目標については、今後の当社の重要な課題として継続的に検討を進めてまいります。」
人的資本に関する具体的な指標・目標はなお未設定であり、今後の課題として継続検討する方針を再確認している。 - FY2023初出有価証券報告書
「それらの課題について取締役会で討議を行い、その中で特に重要度の高い課題をマテリアリティとして特定し、さらに、それぞれの強化領域及び戦略の方向性を明確化し、定量的又は定性的なKPIを設定する方針であります。」
ステークホルダーと自社の重要性から社会的課題を評価し、取締役会でマテリアリティを特定してKPIを設定するサステナビリティ方針を初めて記載している。なお、具体的な指標・目標は未設定としている。