読む価値
37軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
10.4
%（売上高の前年同期比）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年3月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高451,679千円+10.4%
営業利益-267,108千円営業損失
売上総利益率11.7%
営業利益率-59.1%
当四半期3か月の実績
売上高
451,679千円
売上総利益
53,012千円
営業損失
-267,108千円
売上総利益率
11.7%
営業利益率
-59.1%
この資料で会社が説明したこと
新しい施策
- 株式会社Sales Markerとのパートナー契約締結
- プライムクライアントからの上流フェーズ案件受託拡大
- 協業パートナー開拓によるサブコントラクター案件の受託拡大
- 採用チャネル拡充と外部メディアを活用したPR・ブランディング強化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- コンサルタント稼働率>90
- 期初からの入社又は内定承諾人数65名
- ダイレクトリクルーティングの月間アプローチ数>10000
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
平均売上単価、在籍コンサルタント数、稼働率を売上高の構成要素として記載しているが、各数値は非開示セグメント別実績
単一セグメントのためセグメント別内訳は非開示中期経営計画の目標
売上高FY24-29 CAGR +50%
営業利益FY24-29 CAGR +50%
目標年度FY29
補足FY24売上5億円、営業利益▲3億円。3～5年後に300～500名のコンサルタント体制を目指す
市場規模・シェア
国内コンサルティングサービス市場規模2022年 6,429億円、2027年 1兆235億円
市場成長率CAGR 9.75%
従業員数
103名2024年3月31日時点
採用計画来期以降も継続して増員予定
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年3月期 第3四半期 |
| 売上高 | 451,679千円（前年比 +10.4%） |
| 営業利益 | -267,108千円（営業損失） |
| 売上総利益率 | 11.7% |
| 営業利益率 | -59.1% |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 451,679千円 / 売上総利益 53,012千円 / 営業損失 -267,108千円 / 売上総利益率 11.7% / 営業利益率 -59.1% |
| セグメント別実績 | 単一セグメントのためセグメント別内訳は非開示 |
| 主要KPI | 指標名 コンサルタント稼働率 / 値 >90 / 前年同期比 非開示、指標名 期初からの入社又は内定承諾人数 / 値 65名 / 前年同期比 非開示、指標名 ダイレクトリクルーティングの月間アプローチ数 / 値 >10000 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 平均売上単価、在籍コンサルタント数、稼働率を売上高の構成要素として記載しているが、各数値は非開示 |
| 従業員数 | 103名（2024年3月31日時点） |
| 中期経営計画の目標 | 売上高 FY24-29 CAGR +50% / 営業利益 FY24-29 CAGR +50% / 目標年度 FY29 / 補足 FY24売上5億円、営業利益▲3億円。3～5年後に300～500名のコンサルタント体制を目指す |
| 市場規模・シェア | 国内コンサルティングサービス市場規模 2022年 6,429億円、2027年 1兆235億円 / 市場成長率 CAGR 9.75% / 市場シェア 非開示 |
| 新しい施策 | 株式会社Sales Markerとのパートナー契約締結、プライムクライアントからの上流フェーズ案件受託拡大、協業パートナー開拓によるサブコントラクター案件の受託拡大、採用チャネル拡充と外部メディアを活用したPR・ブランディング強化 |
この書類が述べていない項目（17件）
経常利益純利益販管費通期業績予想通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価増減要因の内訳店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高の増加は、高付加価値・高単価な上流フェーズ案件の複数受注、多様な営業チャネルによるリード獲得、コンサルタントの高稼働率によるもの。売上総利益と営業損益の悪化は、積極採用に伴う採用費や、本社移転による固定費の一部増加などによるものと説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。