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決算説明資料4833Def consulting情報通信・サービスその他

2025年3月期 第1四半期決算説明資料

第1四半期は、プライム案件やパートナー企業との協業拡大により売上高が前年同期比9.3%増となった。一方、前年同期の高単価案件の反動や採用に伴う人件費増で売上総利益は減少したが、営業損失は縮小した。

読む価値
37軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
9.3
売上高の前年同期比(%)
書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。

この資料の中身

決算説明資料2025年3月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高136,105千円+9.3%
営業利益-94,631千円-8.4%
売上総利益率4.1%
営業利益率-69.5%
当四半期3か月の実績売上高136,105千円、売上総利益5,524千円、営業利益▲94,631千円。売上総利益率4.1%、営業利益率▲69.5%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上高増加:プライムアプローチ及びパートナー企業との協業アプローチの拡大。売上総利益減少:前年同期の単発の高単価プロジェクト、新規コンサルタント採用に伴う人件費増
新しい施策
デロイト トーマツ人材機構株式会社との営業協力契約、本店移転、商号変更、コンサルティング事業への一本化、コンサルタントの積極採用
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
平均売上単価、在籍コンサルタント数、稼働率。ただし数値は非開示
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
平均売上単価、在籍コンサルタント数、稼働率が重要KPIとして記載されているが、数値は非開示
セグメント別実績
単一セグメントに変更済み。セグメント別の売上・利益数値は非開示
中期経営計画の目標
FY24-29の売上・営業利益CAGR +50%、3~5年後にコンサルタント300~500名体制
市場規模・シェア
国内コンサルティングサービス市場:2022年6,429億円、2027年1兆235億円予測。市場CAGR 9.75%。中小企業のコンサルティング利用率:現在利用12.4%、過去利用13.8%、検討中16.0%、利用・検討経験なし57.8%
従業員数
103名(2024年3月31日時点)
この資料の中身
項目内容
資料の種類決算説明資料
対象決算期2025年3月期 第1四半期
売上高136,105千円(前年比 +9.3%)
営業利益-94,631千円(前年比 -8.4%)
売上総利益率4.1%
営業利益率-69.5%
当四半期3か月の実績売上高136,105千円、売上総利益5,524千円、営業利益▲94,631千円。売上総利益率4.1%、営業利益率▲69.5%
セグメント別実績単一セグメントに変更済み。セグメント別の売上・利益数値は非開示
増減要因の内訳売上高増加:プライムアプローチ及びパートナー企業との協業アプローチの拡大。売上総利益減少:前年同期の単発の高単価プロジェクト、新規コンサルタント採用に伴う人件費増
主要KPI平均売上単価、在籍コンサルタント数、稼働率。ただし数値は非開示
単価と数量の指標平均売上単価、在籍コンサルタント数、稼働率が重要KPIとして記載されているが、数値は非開示
従業員数103名(2024年3月31日時点)
中期経営計画の目標FY24-29の売上・営業利益CAGR +50%、3~5年後にコンサルタント300~500名体制
市場規模・シェア国内コンサルティングサービス市場:2022年6,429億円、2027年1兆235億円予測。市場CAGR 9.75%。中小企業のコンサルティング利用率:現在利用12.4%、過去利用13.8%、検討中16.0%、利用・検討経験なし57.8%
新しい施策デロイト トーマツ人材機構株式会社との営業協力契約、本店移転、商号変更、コンサルティング事業への一本化、コンサルタントの積極採用
この書類が述べていない項目(16件)
経常利益純利益販管費通期業績予想通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

売上高の増加は、プライムアプローチおよびパートナー企業との協業アプローチの拡大によるもの。売上総利益の減少は、前年同期に単発の高単価プロジェクトがあったことや、新規コンサルタントの採用に伴い人件費が増加したことによるもの。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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