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経営計画4833Def consulting情報通信・サービスその他

事業計画及び成長可能性に関する事項

2024年3月期の実績と上場維持基準への対応状況を更新し、FY24〜FY29の中期成長シナリオとして売上高・営業利益の年平均成長率50%を掲げた。また、テクノロジーソリューション事業の統合に伴い、経営指標をITエンジニア数から在籍コンサルタント数・稼働率へ変更した。

読む価値
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向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
50
FY24-29の売上高・営業利益CAGR(%)
書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。

経営計画として書かれたこと

年次の再掲
成長戦略(中期成長シナリオ)計画期間 FY24-29
公表日 2024年6月28日
売上高非開示 → FY24売上5億円、FY24-29 CAGR +50%
営業利益非開示 → FY24営業損失▲3億円、FY24-29 CAGR +50%
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。
前の計画はどうなったか平均売上単価 410千円 / ITエンジニア数 90人 → 平均売上単価 412千円 / ITエンジニア数 76人
投資計画の総額第三者割当増資の調達資金のうち、発行諸費用を除いた具体的な使途総額495百万円
分野別の投資額分野 人材確保に係る採用関連費 / 金額 400百万円 / 時期 2023年6月〜2025年3月、分野 教育訓練に係る研修費及び採用後の教育期間における人件費 / 金額 95百万円 / 時期 2023年6月〜2025年3月
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当金の支払い及び株主優待制度の導入を計画。対象期間は2025年3月期以降。数値目標は非開示。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01全方位営業による高い稼働率
02戦略から実行まで一貫して支援可能なエコシステム
03コンサルティング事業体制の確立
04信頼の基盤となる実績の積み上げ
05ミッドキャップマーケットリーダー
06成長を支えるキードライバー(営業)
07成長を支えるキードライバー(採用)
計画の前提ミッドキャップ市場のマーケットリーダーを目指していくことを前提とする、国内コンサルティングサービス市場は2022年の6,429億円から2027年に1兆235億円へ伸長し、CAGRは9.75%と予測されている、DXへの取組やAI等を活用した組織及び事業改革のニーズはコンサルティング需要全体の半数以上を占める
非財務目標指標 コンサルタント体制 / 目標値 300〜500名 / 時期 3〜5年後
対象市場の規模2022年市場規模 6,429億円 / 2027年予測 1兆235億円 / 成長率 CAGR 9.75% / 出典 IDC Japan株式会社『国内ビジネスコンサルティング市場予測、2023年〜2027年』
会社が挙げているリスク
優秀な人材の採用に関するリスク
人材の教育体制及び長期安定雇用に関するリスク
プロジェクトの進捗管理及び安定した稼働率の実現に関するリスク
安定的な資金調達の確保及び財務基盤に関するリスク
見直し・取り下げの理由

前期まで経営指標は『平均売上単価』及び『ITエンジニア数』としていたものの、新たに事業環境が変化(テクノロジーソリューション事業をコンサルティング事業に統合)した為、今後は『平均売上単価』『在籍コンサルタント数』及び『稼働率』に変更。

経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称成長戦略(中期成長シナリオ)
計画期間FY24-29
計画に対する動き年次の再掲
売上高目標非開示 → FY24売上5億円、FY24-29 CAGR +50%
営業利益目標非開示 → FY24営業損失▲3億円、FY24-29 CAGR +50%
配当性向・DOEの方針配当金の支払い及び株主優待制度の導入を計画。対象期間は2025年3月期以降。数値目標は非開示。
投資計画の総額第三者割当増資の調達資金のうち、発行諸費用を除いた具体的な使途総額495百万円
分野別の投資額分野 人材確保に係る採用関連費 / 金額 400百万円 / 時期 2023年6月〜2025年3月、分野 教育訓練に係る研修費及び採用後の教育期間における人件費 / 金額 95百万円 / 時期 2023年6月〜2025年3月
非財務目標指標 コンサルタント体制 / 目標値 300〜500名 / 時期 3〜5年後
計画の前提ミッドキャップ市場のマーケットリーダーを目指していくことを前提とする、国内コンサルティングサービス市場は2022年の6,429億円から2027年に1兆235億円へ伸長し、CAGRは9.75%と予測されている、DXへの取組やAI等を活用した組織及び事業改革のニーズはコンサルティング需要全体の半数以上を占める
重点施策全方位営業による高い稼働率、戦略から実行まで一貫して支援可能なエコシステム、コンサルティング事業体制の確立、信頼の基盤となる実績の積み上げ、ミッドキャップマーケットリーダー、成長を支えるキードライバー(営業)、成長を支えるキードライバー(採用)
前計画の実績平均売上単価 410千円 / ITエンジニア数 90人 → 平均売上単価 412千円 / ITエンジニア数 76人
見直し・取り下げの理由前期まで経営指標は『平均売上単価』及び『ITエンジニア数』としていたものの、新たに事業環境が変化(テクノロジーソリューション事業をコンサルティング事業に統合)した為、今後は『平均売上単価』『在籍コンサルタント数』及び『稼働率』に変更。
対象市場の規模2022年市場規模 6,429億円 / 2027年予測 1兆235億円 / 成長率 CAGR 9.75% / 出典 IDC Japan株式会社『国内ビジネスコンサルティング市場予測、2023年〜2027年』
認識するリスク優秀な人材の採用に関するリスク、人材の教育体制及び長期安定雇用に関するリスク、プロジェクトの進捗管理及び安定した稼働率の実現に関するリスク、安定的な資金調達の確保及び財務基盤に関するリスク
公表日2024年6月28日
この書類が述べていない項目(9件)
営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価セグメント別目標取締役会決議日

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

経営指標の変更理由として、事業環境が変化し、テクノロジーソリューション事業をコンサルティング事業に統合したためとしている。2024年3月期の売上高が前期を下回った理由は、2022年7月以降のメディア事業譲渡により同事業の売上高が消失したためで、利益面が改善した理由はコスト最適化に継続して取り組んだためとしている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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