読む価値
26軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年2月25日就任予定日2026年4月1日付
組織変更の内容
デジタル製造事業本部企画グループの企画部への部レベル組織化、ERPソリューション事業本部の営業部への第1・第2グループ新設、第1開発部第3グループ（BI）の第3開発部としての独立、スマートソリューション事業本部下の事業部廃止・本部下への再編、第1～第4開発部・プロモーション・マーケティング営業部・共通基盤開発部の新設、産業ソリューション事業本部ビジネスシステム事業部の事業推進部新設と開発部再編、鉄鋼事業本部の関連組織廃止・新設・統合・グループ再編
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年2月25日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日付 |
| 組織変更の内容 | デジタル製造事業本部企画グループの企画部への部レベル組織化、ERPソリューション事業本部の営業部への第1・第2グループ新設、第1開発部第3グループ（BI）の第3開発部としての独立、スマートソリューション事業本部下の事業部廃止・本部下への再編、第1～第4開発部・プロモーション・マーケティング営業部・共通基盤開発部の新設、産業ソリューション事業本部ビジネスシステム事業部の事業推進部新設と開発部再編、鉄鋼事業本部の関連組織廃止・新設・統合・グループ再編 |
この書類が述べていない項目（18件）
退任日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。デジタル製造事業本部の企画推進機能強化、ERPソリューション事業本部の体制強化、BIソリューション及びデータビジネスの拡大、スマートソリューション事業本部の体制見直し、産業ソリューション事業本部の主要顧客向け事業拡大、鉄鋼事業本部の製鉄所システムリフレッシュ終了、中期経営計画・業務効率化施策への対応、生産性向上、受注強化、フレキシブルな開発体制の実現など。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。