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会社の説明から読み取った方向です。規模
326
百万円（営業利益の前年同期比増加額）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高14,811百万円+0.9%
営業利益1,653百万円+24.5%
経常利益1,685百万円+24.0%
純利益1,097百万円+27.2%
販管費2,029百万円
営業利益率11.2%（営業利益1,653百万円÷売上高14,811百万円、資料記載値からの計算）。前年同期比の増減ポイントは売上総利益の向上。
通期業績予想
売上高
58,620百万円
売上総利益
14,638百万円
販売費及び一般管理費
8,338百万円
営業利益
6,300百万円
経常利益
6,400百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
4,260百万円
ROE
12.6%
EPS
135.6円
DPS
68円
配当性向
50.1%
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
連結売上高
25%
連結営業利益
26%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
当初見込みどおりで推移増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
営業利益増減基盤事業のスチール・グループ向けビジネス増加やスマートソリューションの仕事量増による増収効果+5.6億円、鉄鋼事業の製鉄所システムリフレッシュ案件の作業量減-1.3億円、従業員数増加に伴う労務費・処遇改善-1.1億円
新しい施策
JFEグループ外ビジネスの拡大、新規事業開拓、ERPパッケージベンダーや他社との連携、採用・育成・リスキリングの強化。主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 受注高12,256百万円-19.0%
- 受注残高23,331百万円+0.3%
- ROE3.3%+0.3%
- EPS34.9円
セグメント別実績
デジタル製造
売上高
513百万円
前年同期比+21.8%
ERPソリューション
売上高
898百万円
前年同期比+18.1%
スマートソリューション
売上高
1,386百万円
前年同期比+22.1%
産業ソリューション
売上高
1,888百万円
前年同期比+1.3%
鉄鋼
売上高
6,736百万円
前年同期比-2.4%
基盤
売上高
2,368百万円
前年同期比+10.3%
子会社
売上高
1,339百万円
前年同期比+2.7%
中期経営計画の目標
配当性向50%目途。前中期経営計画の配当性向35%目途も記載。受注高・受注残高
受注高12,256百万円、受注残高23,331百万円。従業員数
従業員数の増加、採用活動の強化について言及。人数の実数は非開示。年間配当
68円／株（中間28円、期末40円の予想）。24年度実績は年間61円／株（中間25.5円、期末35.5円）。配当性向
50.1%予想。新中期経営計画では50%目途。売上総利益
3,682百万円、前年同期比+10.8%。前年同期比の増減ポイントは案件構成の変化。| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 第1四半期 |
| 売上高 | 14,811百万円（前年比 +0.9%） |
| 営業利益 | 1,653百万円（前年比 +24.5%） |
| 経常利益 | 1,685百万円（前年比 +24.0%） |
| 純利益 | 1,097百万円（前年比 +27.2%） |
| 売上総利益 | 3,682百万円、前年同期比+10.8%。前年同期比の増減ポイントは案件構成の変化。 |
| 営業利益率 | 11.2%（営業利益1,653百万円÷売上高14,811百万円、資料記載値からの計算）。前年同期比の増減ポイントは売上総利益の向上。 |
| 販管費 | 2,029百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 58,620百万円 / 売上総利益 14,638百万円 / 販売費及び一般管理費 8,338百万円 / 営業利益 6,300百万円 / 経常利益 6,400百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 4,260百万円 / ROE 12.6% / EPS 135.6円 / DPS 68円 / 配当性向 50.1% |
| 通期予想に対する進捗率 | 連結売上高 25% / 連結営業利益 26% |
| 計画に対する自己評価 | 当初見込みどおりで推移 |
| セグメント別実績 | デジタル製造 売上高 513百万円 / yoy_pct 21.8 / ERPソリューション 売上高 898百万円 / yoy_pct 18.1 / スマートソリューション 売上高 1,386百万円 / yoy_pct 22.1 / 産業ソリューション 売上高 1,888百万円 / yoy_pct 1.3 / 鉄鋼 売上高 6,736百万円 / yoy_pct -2.4 / 基盤 売上高 2,368百万円 / yoy_pct 10.3 / 子会社 売上高 1,339百万円 / yoy_pct 2.7 |
| 増減要因の内訳 | 営業利益増減 基盤事業のスチール・グループ向けビジネス増加やスマートソリューションの仕事量増による増収効果+5.6億円、鉄鋼事業の製鉄所システムリフレッシュ案件の作業量減-1.3億円、従業員数増加に伴う労務費・処遇改善-1.1億円 |
| 主要KPI | 受注高 12,256百万円（前年比 -19.0%）、受注残高 23,331百万円（前年比 +0.3%）、ROE 3.3%（前年比 +0.3%）、EPS 34.9円 |
| 従業員数 | 従業員数の増加、採用活動の強化について言及。人数の実数は非開示。 |
| 中期経営計画の目標 | 配当性向50%目途。前中期経営計画の配当性向35%目途も記載。 |
| 年間配当 | 68円／株（中間28円、期末40円の予想）。24年度実績は年間61円／株（中間25.5円、期末35.5円）。 |
| 配当性向 | 50.1%予想。新中期経営計画では50%目途。 |
| 受注高・受注残高 | 受注高12,256百万円、受注残高23,331百万円。 |
| 新しい施策 | JFEグループ外ビジネスの拡大、新規事業開拓、ERPパッケージベンダーや他社との連携、採用・育成・リスキリングの強化。 |
この書類が述べていない項目（10件）
当四半期3か月の実績単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標自己株式取得設備投資額市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。第1四半期は、基盤事業・スマートソリューション事業などの増収と案件構成の変化が寄与した。鉄鋼事業では製鉄所システムリフレッシュの作業量が減少した一方、従業員数の増加や処遇改善による費用増も発生した。通期では、鉄鋼事業の作業量減少、処遇改善、人材ローテーション・採用・育成費用の増加を減益要因としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。