読む価値
46定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
674
億円（2027年度連結売上高目標）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
中期経営計画説明資料2025年度〜2027年度会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2025年度計画586億円、2027年度目標674億円
営業利益2025年度計画63億円、2027年度目標79億円
経常利益2025年度計画64億円、2027年度目標80億円
営業利益率2025年度10.9%、2027年度11.9%
この資料で会社が説明したこと
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
JFEスチール向け製鉄所システムリフレッシュは2025年度中に終了予定新しい施策
事業ポートフォリオの再構築、全社横断組織の設置、人材ローテーション制度化、事業本部編成の再編、生成AIの自社プロダクト組み込み・開発工程活用、自社プロダクトのクラウド化、M&A・資本提携の推進主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
連結従業員数：2024年度1,901人、2025年度計画1,967人、2027年度目標2,110人；重点成長事業売上高：2024年度145億円、2027年度230億円セグメント別実績
2024年度売上高：基盤事業94億円、ERPソリューション32億円、デジタル製造19億円、産業ソリューション77億円、スマートソリューション52億円、鉄鋼事業303億円、子会社・他62億円中期経営計画の目標
2027年度：連結売上高674億円、連結営業利益79億円、連結経常利益80億円、ROS11.9%、ROE15%以上、連結従業員数2,110人。2030年度：連結売上高850億円超、連結経常利益120億円超財務目標
2027年度ROS11.9%、ROE15%以上。2024年度実績はROS12.0%、ROE17.5%市場規模・シェア
食品システムについて業界内での圧倒的シェアと記載。数値は非開示従業員数
2024年度1,901人、2025年度計画1,967人、2027年度目標2,110人。鉄鋼事業からERP等へ3年間で約130名をシフト設備投資額
45億円/3年間
配当性向
2025〜2027年度は50%目途自己株式取得
自社株買いも視野に入れ還元政策を推進。取得枠・株数・期間は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 中期経営計画説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年度〜2027年度 |
| 売上高 | 2025年度計画586億円、2027年度目標674億円 |
| 営業利益 | 2025年度計画63億円、2027年度目標79億円 |
| 経常利益 | 2025年度計画64億円、2027年度目標80億円 |
| 営業利益率 | 2025年度10.9%、2027年度11.9% |
| セグメント別実績 | 2024年度売上高：基盤事業94億円、ERPソリューション32億円、デジタル製造19億円、産業ソリューション77億円、スマートソリューション52億円、鉄鋼事業303億円、子会社・他62億円 |
| 主要KPI | 連結従業員数：2024年度1,901人、2025年度計画1,967人、2027年度目標2,110人；重点成長事業売上高：2024年度145億円、2027年度230億円 |
| 従業員数 | 2024年度1,901人、2025年度計画1,967人、2027年度目標2,110人。鉄鋼事業からERP等へ3年間で約130名をシフト |
| 業績見通しの前提 | JFEスチール向け製鉄所システムリフレッシュは2025年度中に終了予定 |
| 中期経営計画の目標 | 2027年度：連結売上高674億円、連結営業利益79億円、連結経常利益80億円、ROS11.9%、ROE15%以上、連結従業員数2,110人。2030年度：連結売上高850億円超、連結経常利益120億円超 |
| 財務目標 | 2027年度ROS11.9%、ROE15%以上。2024年度実績はROS12.0%、ROE17.5% |
| 配当性向 | 2025〜2027年度は50%目途 |
| 自己株式取得 | 自社株買いも視野に入れ還元政策を推進。取得枠・株数・期間は非開示 |
| 設備投資額 | 45億円/3年間 |
| 市場規模・シェア | 食品システムについて業界内での圧倒的シェアと記載。数値は非開示 |
| 新しい施策 | 事業ポートフォリオの再構築、全社横断組織の設置、人材ローテーション制度化、事業本部編成の再編、生成AIの自社プロダクト組み込み・開発工程活用、自社プロダクトのクラウド化、M&A・資本提携の推進 |
この書類が述べていない項目（14件）
純利益売上総利益率販管費当四半期3か月の実績通期業績予想通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額年間配当受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。前中期経営計画の振り返りと事業環境認識を踏まえ、鉄鋼事業の製鉄所システムリフレッシュ完了後の減収を成長事業の増収で補い、事業ポートフォリオを再構築するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。