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従業員の子どもを本社オフィスに招待! 「ファミリーデー」開催

従業員の子どもを本社オフィスに招く「ファミリーデー」を初めて開催した。職場見学や社長との名刺交換、親の職場訪問などを行い、従業員29名と小学生37名が参加した。

読む価値
36軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
29
組の親子(本文中の実施概要では従業員29名・子ども37名)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発表された内容

適用分野(この発表が対象とする用途)

従業員・家族向け社内交流、職場見学

提供開始日2024年8月22日(実施済み)
会社が数字で示したこと
利用実績

参加者:従業員29名、子ども(小学生)37名。本文冒頭では29組の親子が参加と記載

相手先と当社の関係
JFEシステムズ4832
当社との関係

従業員とその子どもを対象とした社内イベント

拠点(この発表が示した場所)

東京都港区の本社オフィス

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

発表された内容
項目内容
当社との関係従業員とその子どもを対象とした社内イベント
提供開始日2024年8月22日(実施済み)
適用分野従業員・家族向け社内交流、職場見学
拠点所在地東京都港区の本社オフィス
利用実績参加者:従業員29名、子ども(小学生)37名。本文冒頭では29組の親子が参加と記載
この書類が述べていない項目(13件)
対象製品・サービス名相手先相手先の概要契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果業績への影響出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

従業員の子どもに、親が働く会社や仕事を知ってもらうため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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