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経営計画4829日本エンタープライズ情報通信・サービスその他

持株会社体制への移行の検討開始に関するお知らせ

取締役会が、純粋持株会社を設けて事業会社を分ける体制への移行検討を始めることを決めました。2026年12月を目途に実行する方針ですが、具体的な方法や日程は今後決定します。

読む価値
12軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
—
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書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。

経営計画として書かれたこと

検討を開始
持株会社体制への移行の検討開始に関するお知らせ計画期間 開始年度:非開示、最終年度:非開示(実行時期:2026年12月を目途)
取締役会決議日 2026年5月27日 · 公表日 2026年5月27日
重点施策
01ITコンサルティングを軸としたソリューション事業の拡大
02新規事業創出
経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称持株会社体制への移行の検討開始に関するお知らせ
計画期間開始年度:非開示、最終年度:非開示(実行時期:2026年12月を目途)
計画に対する動き検討を開始
重点施策ITコンサルティングを軸としたソリューション事業の拡大、新規事業創出
取締役会決議日2026年5月27日
公表日2026年5月27日
この書類が述べていない項目(19件)
売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標計画の前提前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模認識するリスク

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

生成AIの普及を背景としたビジネス構造の変化やサービスの高付加価値化が進む中、ITコンサルティングを軸としたソリューション事業の拡大と新規事業創出を加速するには、より強固なグループ経営基盤の構築が不可欠と考えたため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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