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会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年5月10日着任する人
1件就任予定日2024年6月1日
退任する人
1件植田 勝典異動先あり
旧役職代表取締役社長 兼 営業本部長
新役職代表取締役会長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る（代表取締役会長）
異動の理由
経営体制の一層の強化・充実を図り、当社グループの持続的な発展とさらなる企業価値の向上を図るため。
選任の理由
当社創成期から当社グループの営業、技術及び海外部門の責任者を歴任し、幅広い知識と経験に基づいた多面的な視点、コンプライアンス意識の高さ、社員との対話を通じた人心掌握、求心力などを有しているため。
組織変更の内容
二代表制への移行
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年5月10日 |
| 就任予定日 | 2024年6月1日 |
| 新任者の氏名 | 杉山 浩一 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 常務取締役 兼 技術本部長 |
| 新任者の生年月日 | 1970年11月30日 |
| 新任者の入社年 | 2000年 |
| 新任者の所有株式数 | 188,000 株（2023年11月末現在） |
| 退任者の氏名 | 植田 勝典 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 兼 営業本部長 |
| 退任者の新役職 | 代表取締役会長 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る（代表取締役会長） |
| 異動の理由 | 経営体制の一層の強化・充実を図り、当社グループの持続的な発展とさらなる企業価値の向上を図るため。 |
| 選任の理由 | 当社創成期から当社グループの営業、技術及び海外部門の責任者を歴任し、幅広い知識と経験に基づいた多面的な視点、コンプライアンス意識の高さ、社員との対話を通じた人心掌握、求心力などを有しているため。 |
| 組織変更の内容 | 二代表制への移行 |
この書類が述べていない項目（6件）
退任日退任理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営体制の一層の強化・充実を図り、当社グループの持続的な発展とさらなる企業価値の向上を図るため。また、創業者からの確実な経営継承と経営スピードの向上を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。