機構改革および人事異動に関するお知らせ｜日本エンタープライズ（4829）の適時開示

読む価値

20軽微

0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。

向き

中立

会社の説明から読み取った方向です。

規模

—

書類が数値を示している場合のみ表示します。

書きぶり

断定的

どれだけ断定的に書かれているかです。

誰がどの役職に動くか

決議 2023年3月23日

1件

就任予定日2023年4月1日

増澤通

前職営業本部本社営業部長

新役職営業本部担当部長

1件

増澤通異動先あり

旧役職営業本部本社営業部長

新役職営業本部担当部長

「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。

続投の有無（役職に残るかどうか）

取締役会には該当せず、職員として在籍

異動の理由

組織効率を高めるとともに、事業推進力、機動力の向上を図るため

組織変更の内容

営業本部「本社営業部」を廃止し、その機能を同本部「コンテンツビジネス部」へ移管

誰がどの役職に動くか
項目	内容
決議日	2023年3月23日
就任予定日	2023年4月1日
新任者の氏名	増澤通
新任者の新役職	営業本部担当部長
新任者の前職	営業本部本社営業部長
退任者の氏名	増澤通
退任者の旧役職	営業本部本社営業部長
退任者の新役職	営業本部担当部長
続投の有無	取締役会には該当せず、職員として在籍
異動の理由	組織効率を高めるとともに、事業推進力、機動力の向上を図るため
組織変更の内容	営業本部「本社営業部」を廃止し、その機能を同本部「コンテンツビジネス部」へ移管

この書類が述べていない項目（10件）

退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

組織効率を高めるとともに、事業推進力、機動力の向上を図るため。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。