Komori
配当4828ビジネスエンジニアリング情報通信・サービスその他

株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに配当予想の修正(増配)および剰余金の配当(中間配当)ならびに株主優待制度の廃止に関するお知らせ

中間配当は直近予想どおり1株78円で決定し、期末配当予想は株式分割を前提に1株22円へ修正しました。株式分割前換算では年間配当は188円となり、従来予想を実質32円上回ります。一方、株主優待制度は2025年12月末基準日分を最後に廃止します。

読む価値
64注目
5項目のうち4項目からの評価です
向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
32
円(株式分割前換算の実質増配額)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

1株当たりの配当

2026 年3月期
188円修正後の年間配当(1株当たり)従来予想 156円 に対して +32円(+20.5%)
前期実績従来予想修正後

縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。

1株当たり配当金円78円→78円0.0%
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計503,988 千円→935,979 千円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2024 年9月 30 日 → 2025 年9月 30 日
効力発生日2024 年 12 月3日 → 2025 年 12 月2日

基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。

配当原資利益剰余金 → 利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針

今後も経営計画「経営 Vision 2026 改訂版」および成長戦略「BE 2030」のもと、中長期的な企業価値の向上と株主還元に努めてまいります

1株当たりの配当
項目内容
1株当たり配当金78円 → 78円(0.0%)
年間配当金の合計156円(株式分割前換算) → 188円(株式分割前換算)(+20.5%)
前期実績(1株当たり)中間 42円 / 期末 58円 / 年間 100円
配当金の総額503,988 千円 → 935,979 千円
基準日2024 年9月 30 日 → 2025 年9月 30 日
効力発生日2024 年 12 月3日 → 2025 年 12 月2日
配当原資利益剰余金 → 利益剰余金
配当方針今後も経営計画「経営 Vision 2026 改訂版」および成長戦略「BE 2030」のもと、中長期的な企業価値の向上と株主還元に努めてまいります
株主総会付議の要否取締役会決議のみ
対象決算期2026 年3月期
この書類が述べていない項目(2件)
普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

期末配当予想は、株式分割および通期業績見込み等を勘案して修正したとしています。株主優待制度は、株主の平等性の確保と株主への公平な利益還元のあり方を慎重に検討した結果、廃止するとしています。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに配当予想の修正(増配)および剰余金の配当(中間配当)ならびに株主優待制度の廃止に関するお知らせ|ビジネスエンジニアリング(4828)の適時開示 | Komori