読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
16100
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか16,100株
当社普通株式 16,100 株（自己株式）
当社の取締役（社外取締役でない業務執行取締役に限る）3名・2,500株
当社の執行役員（執行役員待遇含む）11名・6,700株
当社の使用人22名・6,900株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき4,700円
発行価額の総額75,670,000円
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計75,670,000円。取締役に対する制度上の報酬枠は年額200百万円以内。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2025年10月6日から2075年10月5日まで（50年間）
譲渡制限の解除条件
2025年10月6日以降、最初に到来する定時株主総会の開催日まで継続して当社の取締役、執行役員または使用人のいずれかの地位にあることを条件に、期間満了時点で保有する本割当株式全部の譲渡制限を解除する。正当な理由による退任・退職の場合は在職期間に応じて一部解除する。
無償取得の事由
最初に到来する定時株主総会の開催日前に退任・退職した場合で、取締役会が正当と認める理由がないとき。期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式があるとき。組織再編等に伴い退任・退職する場合に、効力発生日の前営業日時点で譲渡制限が解除されていない株式があるとき。
対象者の区分と人数
区分 当社の取締役（社外取締役でない業務執行取締役に限る） / 人数 3名 / 割当株数 2,500株、区分 当社の執行役員（執行役員待遇含む） / 人数 11名 / 割当株数 6,700株、区分 当社の使用人 / 人数 22名 / 割当株数 6,900株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。SMBC日興証券株式会社の指定口座で譲渡制限解除まで保管・維持する。
払込期日
2025年10月6日
払込金額の算定根拠
2025年9月5日の東京証券取引所における当社普通株式の終値4,700円。ディスカウント率・プレミアム率の数値記載はなし。
企業行動規範上の手続
2018年8月11日開催の第32期定時株主総会において、制度、報酬枠、株式数上限および譲渡制限期間について承認を得ている。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 16,100 株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき4,700円 |
| 発行価額の総額 | 75,670,000円 |
| 払込期日 | 2025年10月6日 |
| 割当予定先 | 区分 当社の取締役（社外取締役でない業務執行取締役に限る） / 人数 3名 / 株数 2,500株、区分 当社の執行役員（執行役員待遇含む） / 人数 11名 / 株数 6,700株、区分 当社の使用人 / 人数 22名 / 株数 6,900株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。SMBC日興証券株式会社の指定口座で譲渡制限解除まで保管・維持する。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2025年9月5日の東京証券取引所における当社普通株式の終値4,700円。ディスカウント率・プレミアム率の数値記載はなし。 |
| 譲渡制限期間 | 2025年10月6日から2075年10月5日まで（50年間） |
| 譲渡制限の解除条件 | 2025年10月6日以降、最初に到来する定時株主総会の開催日まで継続して当社の取締役、執行役員または使用人のいずれかの地位にあることを条件に、期間満了時点で保有する本割当株式全部の譲渡制限を解除する。正当な理由による退任・退職の場合は在職期間に応じて一部解除する。 |
| 無償取得の事由 | 最初に到来する定時株主総会の開催日前に退任・退職した場合で、取締役会が正当と認める理由がないとき。期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式があるとき。組織再編等に伴い退任・退職する場合に、効力発生日の前営業日時点で譲渡制限が解除されていない株式があるとき。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社の取締役（社外取締役でない業務執行取締役に限る） / 人数 3名 / 割当株数 2,500株、区分 当社の執行役員（執行役員待遇含む） / 人数 11名 / 割当株数 6,700株、区分 当社の使用人 / 人数 22名 / 割当株数 6,900株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計75,670,000円。取締役に対する制度上の報酬枠は年額200百万円以内。 |
| 企業行動規範上の手続 | 2018年8月11日開催の第32期定時株主総会において、制度、報酬枠、株式数上限および譲渡制限期間について承認を得ている。 |
この書類が述べていない項目（14件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株価上昇と中長期的な企業価値向上への貢献意欲を高め、株価変動のメリットとリスクを株主と共有するため。また、制度の目的を可能な限り長期にわたって実現するため、譲渡制限期間を50年間としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。