読む価値
29軽微
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年5月17日着任する人
7件就任予定日2024年6月1日
冨永 大輔
前職執行役員 グループ CEO 本部長 兼 コーポレートデベロップメント部長
新役職執行役員 コーポレートデベロップメント本部長 兼 コーポレートデベロップメント部長
松田 信之
前職グループ CEO 本部 社長室長
新役職グループ CEO 本部長 兼 社長室長
日高 幸憲
前職グループ CEO 本部 クリエイティブ部長
新役職グループ CEO 本部 コーポレート・コミュニケーション部長
川本 卓馬
前職グループ CEO 本部 DG Lab COO
新役職コーポレートデベロップメント本部 DG Lab COO
荒木 茂博
前職グループ CEO 本部 リテールテック事業部長
新役職コーポレートデベロップメント本部 リテールテック事業部長
木室 俊一
前職グループ CEO 本部 web3 事業部長
新役職コーポレートデベロップメント本部 web3 事業部長
小原 由記子
前職グループ CEO 本部 デジタルヘルス事業部長
新役職コーポレートデベロップメント本部 デジタルヘルス事業部長
異動の理由
人事及び組織改定は、同戦略における経営資源の最適配分を目的とする。また、GCEO本部の新規事業の事業フェーズの進行および社内外のイベント、広報、各種クリエイティブ、特命業務等の拡大に伴い、業務の効果的且つ効率的な運営を図る。
組織変更の内容
GCEO本部を再編し、事業部門と非事業部門に分ける。事業部門としてコーポレートデベロップメント本部を新設し、DG Lab、リテールテック事業部、コーポレートデベロップメント部、web3事業部、デジタルヘルス事業部をGCEO本部から移管する。非事業部門はGCEO本部とし、コーポレート・コミュニケーション部を組織階層Ⅱの組織とする。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年5月17日 |
| 就任予定日 | 2024年6月1日 |
| 新任者の氏名 | 冨永 大輔、松田 信之、日高 幸憲、川本 卓馬、荒木 茂博、木室 俊一、小原 由記子 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 コーポレートデベロップメント本部長 兼 コーポレートデベロップメント部長、グループ CEO 本部長 兼 社長室長、グループ CEO 本部 コーポレート・コミュニケーション部長、コーポレートデベロップメント本部 DG Lab COO、コーポレートデベロップメント本部 リテールテック事業部長、コーポレートデベロップメント本部 web3 事業部長、コーポレートデベロップメント本部 デジタルヘルス事業部長 |
| 新任者の前職 | 執行役員 グループ CEO 本部長 兼 コーポレートデベロップメント部長、グループ CEO 本部 社長室長、グループ CEO 本部 クリエイティブ部長、グループ CEO 本部 DG Lab COO、グループ CEO 本部 リテールテック事業部長、グループ CEO 本部 web3 事業部長、グループ CEO 本部 デジタルヘルス事業部長 |
| 異動の理由 | 人事及び組織改定は、同戦略における経営資源の最適配分を目的とする。また、GCEO本部の新規事業の事業フェーズの進行および社内外のイベント、広報、各種クリエイティブ、特命業務等の拡大に伴い、業務の効果的且つ効率的な運営を図る。 |
| 組織変更の内容 | GCEO本部を再編し、事業部門と非事業部門に分ける。事業部門としてコーポレートデベロップメント本部を新設し、DG Lab、リテールテック事業部、コーポレートデベロップメント部、web3事業部、デジタルヘルス事業部をGCEO本部から移管する。非事業部門はGCEO本部とし、コーポレート・コミュニケーション部を組織階層Ⅱの組織とする。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。「DG FinTech Shift」における経営資源の最適配分を目的としたもの。GCEO本部の新規事業の進行や社内外イベント、広報、クリエイティブ、特命業務等の拡大に対応し、業務を効果的かつ効率的に運営するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。