読む価値
27軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年10月27日着任する人
2件就任予定日2023年11月1日
北田俊輔
前職執行役員 マーケティングテクノロジーカンパニー 共同カンパニープレジデント 兼 事業戦略室長 兼 ㈱DGフィナンシャルテクノロジー出向 兼 ㈱エンゲージメントゲートウェイ出向 兼 EDOCODE㈱出向
新役職執行役員 マーケティングテクノロジーカンパニー 共同カンパニープレジデント 兼 事業戦略室長 兼 プラットフォームソリューション戦略部 共同部長 兼 ㈱DGフィナンシャルテクノロジー出向 兼 ㈱エンゲージメントゲートウェイ出向 兼 EDOCODE㈱出向
野極徹
前職㈱DGフィナンシャルテクノロジー 営業本部 副本部長
新役職プラットフォームソリューション戦略部 共同部長 兼 ㈱DGフィナンシャルテクノロジー 営業本部 副本部長
異動の理由
プラットフォームソリューション・セグメントの多様化するクライアントニーズに対しマーケットインの視点で付加価値提供を実現し、当社グループの事業成長を加速することを目的として、プラットフォームソリューション戦略部を代表取締役直下の独立した組織として新設いたします。
組織変更の内容
プラットフォームソリューション戦略部を代表取締役直下の独立した組織として新設。インキュベーション本部 Group Context Design部は、その機能をプラットフォームソリューション戦略部に移管するため廃止。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年10月27日 |
| 就任予定日 | 2023年11月1日 |
| 新任者の氏名 | 北田俊輔、野極徹 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 マーケティングテクノロジーカンパニー 共同カンパニープレジデント 兼 事業戦略室長 兼 プラットフォームソリューション戦略部 共同部長 兼 ㈱DGフィナンシャルテクノロジー出向 兼 ㈱エンゲージメントゲートウェイ出向 兼 EDOCODE㈱出向、プラットフォームソリューション戦略部 共同部長 兼 ㈱DGフィナンシャルテクノロジー 営業本部 副本部長 |
| 新任者の前職 | 執行役員 マーケティングテクノロジーカンパニー 共同カンパニープレジデント 兼 事業戦略室長 兼 ㈱DGフィナンシャルテクノロジー出向 兼 ㈱エンゲージメントゲートウェイ出向 兼 EDOCODE㈱出向、㈱DGフィナンシャルテクノロジー 営業本部 副本部長 |
| 異動の理由 | プラットフォームソリューション・セグメントの多様化するクライアントニーズに対しマーケットインの視点で付加価値提供を実現し、当社グループの事業成長を加速することを目的として、プラットフォームソリューション戦略部を代表取締役直下の独立した組織として新設いたします。 |
| 組織変更の内容 | プラットフォームソリューション戦略部を代表取締役直下の独立した組織として新設。インキュベーション本部 Group Context Design部は、その機能をプラットフォームソリューション戦略部に移管するため廃止。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。プラットフォームソリューション・セグメントの多様化するクライアントニーズに対し、マーケットインの視点で付加価値提供を実現し、当社グループの事業成長を加速するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。