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譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

役員・執行役員・従業員などに対する報酬として、自己株式33,700株を譲渡制限付株式として処分することを決議した。対象者は一定期間在籍することなどを条件に、譲渡制限期間満了時に株式を譲渡できる。

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中立
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規模
33700
株
書きぶり
断定的
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発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか33,700株

当社普通株式33,700株(自己株式)

当社取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)6名・20,200株
当社執行役員15名・10,900株
当社従業員1名・700株
当社子会社執行役員3名・1,900株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき3,835円
発行価額の総額129,239,500円
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計129,239,500円(うち当社取締役合計77,467,000円)
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2023年7月12日~2024年7月11日(1年間)
譲渡制限の解除条件
譲渡制限期間中、継続して当社または当社子会社の取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)、執行役員または使用人のいずれかの地位にあることを条件として、期間満了時に全株式の譲渡制限を解除する。正当な事由による退任・退職の場合は、在職期間に応じた株数を解除する。
無償取得の事由
退任・退職等により譲渡制限が解除されなかった株式について、当社が無償で取得できる。
対象者の区分と人数
当社取締役6名・20,200株、当社執行役員15名・10,900株、当社従業員1名・700株、当社子会社執行役員3名・1,900株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。
払込期日
2023年7月12日
払込金額の算定根拠
2023年6月22日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所プライム市場における終値3,835円。1か月平均3,949円から△2.89%、3か月平均4,327円から△11.4%、6か月平均4,398円から△12.8%。
企業行動規範上の手続
取締役会決議。金融商品取引法による有価証券届出書の効力発生を条件とする。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数当社普通株式33,700株(自己株式)
発行価額・処分価額1株につき3,835円
発行価額の総額129,239,500円
払込期日2023年7月12日
割当予定先名称 当社取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く) / 人数 6名 / 株数 20,200株、名称 当社執行役員 / 人数 15名 / 株数 10,900株、名称 当社従業員 / 人数 1名 / 株数 700株、名称 当社子会社執行役員 / 人数 3名 / 株数 1,900株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。
払込金額の算定根拠2023年6月22日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所プライム市場における終値3,835円。1か月平均3,949円から△2.89%、3か月平均4,327円から△11.4%、6か月平均4,398円から△12.8%。
譲渡制限期間2023年7月12日~2024年7月11日(1年間)
譲渡制限の解除条件譲渡制限期間中、継続して当社または当社子会社の取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)、執行役員または使用人のいずれかの地位にあることを条件として、期間満了時に全株式の譲渡制限を解除する。正当な事由による退任・退職の場合は、在職期間に応じた株数を解除する。
無償取得の事由退任・退職等により譲渡制限が解除されなかった株式について、当社が無償で取得できる。
対象者の区分と人数当社取締役6名・20,200株、当社執行役員15名・10,900株、当社従業員1名・700株、当社子会社執行役員3名・1,900株
株式報酬の総額金銭報酬債権合計129,239,500円(うち当社取締役合計77,467,000円)
企業行動規範上の手続取締役会決議。金融商品取引法による有価証券届出書の効力発生を条件とする。
この書類が述べていない項目(14件)
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

当社グループの企業価値を持続的に向上させるインセンティブを与え、株主との価値共有を進めるため。また、発行規模はインターネット業界の経営者報酬水準、対象者の実績評価、譲渡制限期間中の職責などを勘案して決定した。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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