読む価値
68注目
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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年8月26日着任する人
1件就任予定日2026年8月26日
吉岡 勉
前職取締役 副社長執行役員 CFO
新役職代表取締役 社長執行役員
生年月日 1962年2月28日入社年 2025年所有株式数 25,700株（基準日 非開示）
退任する人
1件退任日2026年8月26日
大石 清恭異動先あり
旧役職代表取締役 社長執行役員
新役職顧問
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動後の取締役7名うち社外 5名
異動の理由
2025年6月30日付「特別調査委員会の調査報告書受領に関するお知らせ」及び2025年8月27日付「特別注意銘柄の指定及び上場契約違約金の徴求に関するお知らせ」を受け、再発防止のためのガバナンス改善の諸施策が軌道に乗ったこの時機に経営体制の刷新を図るため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年8月26日 |
| 就任予定日 | 2026年8月26日 |
| 退任日 | 2026年8月26日 |
| 新任者の氏名 | 吉岡 勉 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役 社長執行役員 |
| 新任者の前職 | 取締役 副社長執行役員 CFO |
| 新任者の生年月日 | 1962年2月28日 |
| 新任者の入社年 | 2025年 |
| 新任者の所有株式数 | 25,700株（基準日 非開示） |
| 退任者の氏名 | 大石 清恭 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役 社長執行役員 |
| 退任者の新役職 | 顧問 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 2025年6月30日付「特別調査委員会の調査報告書受領に関するお知らせ」及び2025年8月27日付「特別注意銘柄の指定及び上場契約違約金の徴求に関するお知らせ」を受け、再発防止のためのガバナンス改善の諸施策が軌道に乗ったこの時機に経営体制の刷新を図るため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 7名、うち社外取締役5名 |
この書類が述べていない項目（6件）
退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。特別調査委員会の調査報告書や特別注意銘柄の指定等を受けて進めてきたガバナンス改善の諸施策が軌道に乗ったため、この時機に経営体制を刷新するもの。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。