ドリーム・アーツ（4811）・施策再掲
Insuiteによるビジョン浸透・組織エンゲージメント支援
FY2024-Q1に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
5記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
Insuiteによる組織ビジョン・エンゲージメント変革支援1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「また、社内ポータル構築ツール「Insuite®」については、ビジョンやパーパスの浸透、組織エンゲージメント（注10）の強化、企業カルチャー変革といった経営課題を重視する顧客を中心に提案活動を展開いたしました。」
Insuiteについて、ビジョンやパーパスの浸透、組織エンゲージメントの強化、企業カルチャー変革を重視する顧客への提案活動を継続している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「また、社内ポータル構築ツール「InsuiteX®」については、ビジョンやパーパスの浸透、組織エンゲージメント（注10）の強化、企業カルチャーの刷新といった経営課題を重視する顧客にフォーカスし、提案活動を展開してまいりました。」
InsuiteXについて、ビジョンやパーパスの浸透、組織エンゲージメント強化、企業カルチャー刷新を重視する顧客への提案を継続している。 - FY2025-H1対象課題の表現を拡張有価証券報告書
「また、社内ポータル構築ツール「Insuite®」については、ビジョンやパーパスの浸透、組織エンゲージメント（注10）の強化、企業カルチャーの刷新といった経営課題を重視する顧客にフォーカスし、提案活動を展開してまいりました。」
Insuiteについて、ビジョンやパーパスの浸透、組織エンゲージメントの強化、企業カルチャーの刷新を重視する顧客への提案活動を継続している。 - FY2024-H1再掲有価証券報告書
「また、社内ポータル構築ツール「Insuite®」については、ビジョンの浸透、組織エンゲージメント（注９）の強化、企業カルチャーの刷新といった経営課題を重視する顧客にフォーカスし、提案活動を展開してまいりました。」
Insuiteについて、ビジョンの浸透、組織エンゲージメントの強化、企業カルチャーの刷新を重視する顧客に焦点を当てた提案活動を継続している。 - FY2024-Q1初出有価証券報告書
「社内ポータル構築ツール「Insuite®」については、ビジョンの浸透、組織エンゲージメント（注９）の強化、企業カルチャーの刷新といった経営課題を重視する顧客にフォーカスし、提案活動を展開してまいりました。」
Insuiteについて、ビジョンの浸透、組織エンゲージメントの強化、企業カルチャーの刷新を重視する顧客に焦点を当てた提案活動を展開している。