山田コンサルティンググループ（4792）・施策再掲
内部留保の事業拡充投資への活用
FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
6記載
11年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
将来投資と株主配当を両立する資本配分方針455社が書いているテーマ・逆風0社・追い風457社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに79社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの459件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、今後の事業拡充を図るために、有効な投資活動を実施することによって、経営体質の強化及び安定した配当水準の確保につなげたいと考えております。」
内部留保を事業拡充への投資に用い、経営体質と安定配当につなげる方針を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、今後の事業拡充を図るために、有効な投資活動を実施することによって、経営体質の強化及び安定した配当水準の確保につなげたいと考えております。」
内部留保を事業拡充への投資に用い、経営体質と安定配当につなげる方針を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、今後の事業拡充を図るために、有効な投資活動を実施することによって、経営体質の強化及び安定した配当水準の確保につなげたいと考えております。」
内部留保を事業拡充への投資に活用し、経営体質と安定配当につなげる方針を再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、今後の事業拡充を図るために、有効な投資活動を実施することによって、経営体質の強化及び安定した配当水準の確保につなげたいと考えております。」
内部留保を事業拡充への投資に活用し、経営体質と安定配当につなげる方針を再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「内部留保金につきましては、今後の事業拡充を図るために、有効な投資活動を実施することによって、経営体質の強化及び安定した配当水準の確保につなげたいと考えております。」
内部留保を事業拡充への投資に活用し、経営体質と配当水準につなげる方針を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「内部留保金につきましては、今後の事業拡充を図るために、有効な投資活動を実施することによって、経営体質の強化及び安定した配当水準の確保につなげたいと考えております。」
内部留保を事業拡充への投資に活用し、経営体質と配当水準につなげる方針。