GMOインターネット（4784）・事実前進
取締役の退任と女性役員比率
FY2022-Q3に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2024。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員構成における女性比率・多様性50社が書いているテーマ・逆風6社・追い風24社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている50社のうち14社を表示しています。上の文は50社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「男性 6 名 女性 1 名 （役員のうち女性の比率 14.29 ％）」
役員構成を男性6名・女性1名とし、役員に占める女性比率を14.29％として開示している。 - FY2022女性役員比率上昇有価証券報告書
「男性 9 名 女性 1 名 （役員のうち女性の比率 10.00 ％）」
役員構成は男性9名・女性1名となり、女性役員比率は前回開示の7.14％から10.00％へ上昇した。 - FY2022-Q3初出有価証券報告書
「取締役 須田昌樹 2022年５月31日 男性 13 名 女性 1 名 （役員のうち女性の比率 7.14 ％）」
取締役1名の退任と、異動後の役員構成および女性役員比率を開示している。