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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年2月16日着任する人
1件就任予定日2026年3月18日。2025年12月期定時株主総会における取締役選任議案の可決を条件とする。執行役員を含む取締役体制の役職は、同定時株主総会後の取締役会で正式決議予定。
安永 成志
前職GMOインターネット株式会社 事業成長推進室 室長
新役職執行役員
生年月日 1978年7月20日入社年 2025年
退任する人
1件退任日2026年3月18日
橋口 誠異動先あり
旧役職代表取締役 副社長執行役員
新役職取締役 副社長執行役員
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
続投する
異動後の取締役7名うち社外 3名
株主総会の承認要する。2025年12月期定時株主総会（2026年3月18日開催予定）における監査等委員を含む現任取締役7名の重任に関する取締役選任議案。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
組織統合の進捗に伴い、経営体制の見直しを行うものです。
選任の理由
社外取締役の選任理由は、定時株主総会の招集通知に記載予定。
組織変更の内容
GMOインターネットグループ株式会社から承継したインターネットインフラ事業との組織統合の進捗に伴う経営体制の見直し
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年2月16日 |
| 就任予定日 | 2026年3月18日。2025年12月期定時株主総会における取締役選任議案の可決を条件とする。執行役員を含む取締役体制の役職は、同定時株主総会後の取締役会で正式決議予定。 |
| 退任日 | 2026年3月18日 |
| 新任者の氏名 | 安永 成志 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 |
| 新任者の前職 | GMOインターネット株式会社 事業成長推進室 室長 |
| 新任者の生年月日 | 1978年7月20日 |
| 新任者の入社年 | 2025年 |
| 退任者の氏名 | 橋口 誠 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役 副社長執行役員 |
| 退任者の新役職 | 取締役 副社長執行役員 |
| 続投の有無 | 続投する |
| 異動の理由 | 組織統合の進捗に伴い、経営体制の見直しを行うものです。 |
| 選任の理由 | 社外取締役の選任理由は、定時株主総会の招集通知に記載予定。 |
| 異動後の取締役の人数 | 7名（うち社外取締役3名） |
| 組織変更の内容 | GMOインターネットグループ株式会社から承継したインターネットインフラ事業との組織統合の進捗に伴う経営体制の見直し |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2025年12月期定時株主総会（2026年3月18日開催予定）における監査等委員を含む現任取締役7名の重任に関する取締役選任議案。 |
この書類が述べていない項目（4件）
新任者の所有株式数退任理由独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。GMOインターネットグループ株式会社から承継したインターネットインフラ事業との組織統合の進捗に伴い、経営体制を見直すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。