読む価値
29軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
4
名書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年2月17日着任する人
1件就任予定日2025年3月19日開催予定の定時株主総会終結後（取締役選任議案の可決を条件とする）。役職は同定時株主総会後の取締役会で正式決議予定
伊藤 正、熊谷 正寿、橋口 誠、安田 昌史
前職伊藤 正：代表取締役 社長執行役員、熊谷 正寿：取締役会長、橋口 誠：代表取締役 副社長執行役員、安田 昌史：取締役
新役職現行どおり（伊藤 正：代表取締役 社長執行役員、熊谷 正寿：取締役会長、橋口 誠：代表取締役 副社長執行役員、安田 昌史：取締役）
退任する人
1件退任日2025年3月19日開催予定の定時株主総会終結時（任期満了。ただし再任議案の可決を条件に継続）
伊藤 正、熊谷 正寿、橋口 誠、安田 昌史異動先あり
旧役職伊藤 正：代表取締役 社長執行役員、熊谷 正寿：取締役会長、橋口 誠：代表取締役 副社長執行役員、安田 昌史：取締役
新役職現行どおり（再任予定）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
任期満了
続投の有無（役職に残るかどうか）
有（再任議案が可決されることを条件とする）
株主総会の承認要する。2025年3月19日開催予定の2024年12月期定時株主総会における監査等委員を除く現任取締役4名の選任議案株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
選任の理由
各取締役は、当社の定める取締役毎の評価および指名報酬委員会において、いずれも重任が妥当と認められたもの。社外取締役の選任理由は定時株主総会の招集通知に記載予定
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年2月17日 |
| 就任予定日 | 2025年3月19日開催予定の定時株主総会終結後（取締役選任議案の可決を条件とする）。役職は同定時株主総会後の取締役会で正式決議予定 |
| 退任日 | 2025年3月19日開催予定の定時株主総会終結時（任期満了。ただし再任議案の可決を条件に継続） |
| 新任者の氏名 | 伊藤 正、熊谷 正寿、橋口 誠、安田 昌史 |
| 新任者の新役職 | 現行どおり（伊藤 正：代表取締役 社長執行役員、熊谷 正寿：取締役会長、橋口 誠：代表取締役 副社長執行役員、安田 昌史：取締役） |
| 新任者の前職 | 伊藤 正：代表取締役 社長執行役員、熊谷 正寿：取締役会長、橋口 誠：代表取締役 副社長執行役員、安田 昌史：取締役 |
| 退任者の氏名 | 伊藤 正、熊谷 正寿、橋口 誠、安田 昌史 |
| 退任者の旧役職 | 伊藤 正：代表取締役 社長執行役員、熊谷 正寿：取締役会長、橋口 誠：代表取締役 副社長執行役員、安田 昌史：取締役 |
| 退任者の新役職 | 現行どおり（再任予定） |
| 退任理由 | 任期満了 |
| 続投の有無 | 有（再任議案が可決されることを条件とする） |
| 選任の理由 | 各取締役は、当社の定める取締役毎の評価および指名報酬委員会において、いずれも重任が妥当と認められたもの。社外取締役の選任理由は定時株主総会の招集通知に記載予定 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2025年3月19日開催予定の2024年12月期定時株主総会における監査等委員を除く現任取締役4名の選任議案 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数異動の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。各取締役について、過去の実績や知見、専門性、定性的・定量的な目標に基づく評価などを踏まえ、指名報酬委員会で重任が妥当と認められたためです。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。