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NCD(4783)・方針再掲

役員退職慰労金制度の廃止

FY2018-Q1に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2019。

5記載
3年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2018-Q1再掲FY2018-Q3 – FY20192017: 220172018: 220182019: 12019
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役員退職慰労金制度の廃止79社が書いているテーマ・逆風1社・追い風16社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに24社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている79社のうち14社を表示しています。上の文は79社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、2017年6月23日開催の第52回定時株主総会決議により、取締役に対する退職慰労金制度を本総会終結時をもって廃止すること、及び退職慰労金の打ち切り支給、並びに取締役等を対象とした業績連動型株式報酬制度を導入することにいたしました。」

    当社の役員退職慰労金制度廃止と業績連動型株式報酬制度が通期でも確認された。
  2. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、平成29年6月23日開催の第52回の定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打ち切り支給を決議いたしました。」

    当社の役員退職慰労金制度廃止と打ち切り支給が通期でも確認された。一部の国内連結子会社では引き続き引当計上が行われている。
  3. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は、平成29年6月23日開催の第52期の定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打ち切り支給を決議いたしました。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、打ち切り支給額の未払分37,910千円を「長期未払金」として固定負債の「その他」に含めて表示しております。なお、一部の国内連結子会社については引き続き、役員の退職慰労金の支給に備えるため内規に基づく要支給額を「役員退職慰労引当金」に計上しております。」

    当社の役員退職慰労金制度廃止と引当金全額取崩しが再確認された。一部の国内連結子会社では引き続き引当計上が行われている。
  4. FY2018-Q2再定義有価証券報告書

    「当社は、平成29年6月23日開催の第52期の定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打ち切り支給を決議いたしました。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、打ち切り支給額の未払分37,910千円を「長期未払金」として固定負債の「その他」に含めて表示しております。なお、一部の国内連結子会社については引き続き、役員の退職慰労金の支給に備えるため内規に基づく要支給額を「役員退職慰労引当金」に計上しております。」

    当社の役員退職慰労金制度廃止と引当金全額取崩しが再確認された一方、一部の国内連結子会社では制度・引当計上が継続していることが明示された。
  5. FY2018-Q1初出有価証券報告書

    「当社は、平成29年6月23日開催の第52期の定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打ち切り支給を決議いたしました。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、打ち切り支給額の未払分37,909千円を「長期未払金」として固定負債の「その他」に含めて表示しております。」

    定時株主総会の決議により役員退職慰労金制度を廃止し、役員退職慰労引当金を全額取り崩した。未払分37,909千円は長期未払金として表示された。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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