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億円（3か年投資総額）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
中期経営計画説明資料2027年3月期～2029年3月期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高360億円2029年3月期目標
営業利益35億円2029年3月期目標
営業利益率9.7%2029年3月期目標
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
前中期経営計画は、再修正計画に対して売上高が僅かに未達、営業利益は達成。投資目標は全体で約90%を執行増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
IT関連事業の売上成長、パーキングシステム事業の構造改革、低採算案件からの撤退、先端IT活用、上流工程へのシフト等。要因別金額は非開示
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
当期純利益3年間合計60億円、2026年3月末キャッシュ78億円、2029年3月末キャッシュ75～90億円、自己資本比率50%以上、現預金水準は月商の2.5～3.0か月、自己株式保有上限は発行済総株式数の2%程度目安新しい施策
次世代駐輪システムの開発・導入、EcoStation21・ECOPOOL対応アプリと会員サービスの開発、ジテレコ事業の2026年冬発売、AI駆動開発・AIOps・AIエージェント等の活用、NCDグループ横断CoEの設置、新規事業専門部署の立ち上げ、累進配当の導入、株主優待の対象株式数を1,000株以上から100株以上へ変更、本社移転主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
ECOPOOL新規導入台数37,500台/3年間、先端IT活用案件数55件/3年間、クラウド利用案件数210件/3年間、先端IT関連資格取得数50件/3年間、女性管理職比率17%、男性育児休業取得率100%、エンゲージメント指数75%、次世代リーダー育成プログラム参画者数72人/3年間等セグメント別実績
システム開発事業：2026年3月期売上高127.29億円、セグメント利益9.42億円。サポート＆サービス事業：売上高99.61億円、セグメント利益6.31億円。パーキングシステム事業：売上高81.28億円、セグメント利益11.42億円。前年同期比は非開示中期経営計画の目標
2029年3月期：売上高360億円、営業利益35億円、営業利益率9.7%、ROE20%以上、ROIC20%以上。2032年3月期のグループビジョン目標は売上高400億円、営業利益40億円、営業利益率10.0%財務目標
2029年3月期目標：ROE20%以上、ROIC20%以上。2026年3月期実績：ROE22.9%、ROIC18.5%。自己資本比率目安50%以上設備投資額
12億円2027年3月期～2029年3月期、設備投資・その他
配当性向
連結配当性向50%以上を目安。累進配当を採用し、原則として減配せず配当維持または増配自己株式取得
市場動向等により機動的に実施予定。Vision2029の株主還元30～42億円の内訳に自己株式取得を含む。具体的な取得株数・期間は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 中期経営計画説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年3月期～2029年3月期 |
| 売上高 | 360億円（2029年3月期目標） |
| 営業利益 | 35億円（2029年3月期目標） |
| 営業利益率 | 9.7%（2029年3月期目標） |
| 計画に対する自己評価 | 前中期経営計画は、再修正計画に対して売上高が僅かに未達、営業利益は達成。投資目標は全体で約90%を執行 |
| セグメント別実績 | システム開発事業：2026年3月期売上高127.29億円、セグメント利益9.42億円。サポート＆サービス事業：売上高99.61億円、セグメント利益6.31億円。パーキングシステム事業：売上高81.28億円、セグメント利益11.42億円。前年同期比は非開示 |
| 増減要因の内訳 | IT関連事業の売上成長、パーキングシステム事業の構造改革、低採算案件からの撤退、先端IT活用、上流工程へのシフト等。要因別金額は非開示 |
| 主要KPI | ECOPOOL新規導入台数37,500台/3年間、先端IT活用案件数55件/3年間、クラウド利用案件数210件/3年間、先端IT関連資格取得数50件/3年間、女性管理職比率17%、男性育児休業取得率100%、エンゲージメント指数75%、次世代リーダー育成プログラム参画者数72人/3年間等 |
| 業績見通しの前提 | 当期純利益3年間合計60億円、2026年3月末キャッシュ78億円、2029年3月末キャッシュ75～90億円、自己資本比率50%以上、現預金水準は月商の2.5～3.0か月、自己株式保有上限は発行済総株式数の2%程度目安 |
| 中期経営計画の目標 | 2029年3月期：売上高360億円、営業利益35億円、営業利益率9.7%、ROE20%以上、ROIC20%以上。2032年3月期のグループビジョン目標は売上高400億円、営業利益40億円、営業利益率10.0% |
| 財務目標 | 2029年3月期目標：ROE20%以上、ROIC20%以上。2026年3月期実績：ROE22.9%、ROIC18.5%。自己資本比率目安50%以上 |
| 配当性向 | 連結配当性向50%以上を目安。累進配当を採用し、原則として減配せず配当維持または増配 |
| 自己株式取得 | 市場動向等により機動的に実施予定。Vision2029の株主還元30～42億円の内訳に自己株式取得を含む。具体的な取得株数・期間は非開示 |
| 設備投資額 | 12億円（2027年3月期～2029年3月期、設備投資・その他） |
| 新しい施策 | 次世代駐輪システムの開発・導入、EcoStation21・ECOPOOL対応アプリと会員サービスの開発、ジテレコ事業の2026年冬発売、AI駆動開発・AIOps・AIエージェント等の活用、NCDグループ横断CoEの設置、新規事業専門部署の立ち上げ、累進配当の導入、株主優待の対象株式数を1,000株以上から100株以上へ変更、本社移転 |
この書類が述べていない項目（15件）
経常利益純利益売上総利益率販管費当四半期3か月の実績通期業績予想通期予想に対する進捗率単価と数量の指標店舗数・拠点数従業員数見通しに織り込んだリスク額年間配当受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。前中期経営計画で一定の進展があった一方、収益性の改善や事業の高付加価値化などの課題が残ったため。競争優位性を高め、本質的な顧客課題の解決に貢献するには、高い専門性と提案力を備えた高付加価値ビジネスモデルへの転換と、成長領域の育成が必要と判断した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。