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サイボウズ(4776)・施策再掲直近の経営計画(2026-04-30)では「前進」

チームワークあふれるまちづくり室による地域活性化

FY2025-H1に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」は2026-03-06。直近の記載は2026-04-30。

4記載
2年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2025-H12025: 120252026: 32026
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IT・組織支援による地域主体のまちづくり1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-04-30前進経営計画

    「今後も短期的にはスポーツ事業の堅実な成長を目指して活動いたしますが、中長期的には地域活性化・地域DX(デジタル・トランスフォーメーション)の推進とまちづくりへの貢献を目指しています。」

    地域活性化・地域DX・まちづくりへの貢献について、従来の活動方針から、アリーナ建設の本格的な検討という具体的な取り組みへ進展した。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「そこで、これまでの組織支援で培った技術・ノウハウを「まち(地域)」に提供する方法を探求するため、「チームワークあふれるまちづくり室」を設立します。地域がITを活用して1つのチームとなり、情報共有や対話が促進され、主体的に社会課題が解決される、そんな「チームワークあふれるまち」の実現を目指し、創業の地である愛媛から挑戦をはじめます。」

    地域へ技術・ノウハウを提供し、ITによる情報共有・対話促進と地域の社会課題解決を目指す方針を継続している。
  3. 2026-03-06前進株主総会

    「当社は、2025年6月25日、株式会社エヒメスポーツエンターテイメントとの資本業務提携契約の締結、及び同社の第三者割当増資引受により株式を取得し、子会社化いたしました。」

    「チームワークあふれるまちづくり室」の取り組みが、地域企業の子会社化を伴う実行段階へ進んだ。
  4. FY2025-H1初出有価証券報告書

    「そこで、これまでの組織支援で培った技術・ノウハウを「まち(地域)」に提供する方法を探求するため、「チームワークあふれるまちづくり室」を設立します。地域がITを活用して1つのチームとなり、情報共有や対話が促進され、主体的に社会課題が解決される、そんな「チームワークあふれるまち」の実現を目指し、創業の地である愛媛から挑戦をはじめます。」

    組織支援で培った技術・ノウハウを地域へ提供するため、「チームワークあふれるまちづくり室」を設立する方針を示している。ITによる情報共有・対話の促進と、地域が主体的に社会課題を解決する「チームワークあふれるまち」の実現を愛媛から目指す。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
サイボウズの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-04-30の経営計画で、「前進」でした。
報道
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