サイボウズ（4776）・目標再掲
2028年12月期の連結売上高509億円
FY2025-H1に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
3記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
中期経営計画における業績目標の設定・達成787社が書いているテーマ・逆風75社・追い風1058社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2021年。77社中17社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている133社のうち14社を表示しています。上の文は133社すべてから計算しています。このテーマの1178件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「昇給や中期ターゲットである2028年12月期の連結売上高509億円の達成に向けた特別賞与の設定等により人件費が増加」
2028年12月期の連結売上高509億円という中期ターゲットを再掲し、その達成に向けた特別賞与の設定を記載している。 - 2026-03-06再掲株主総会
「昇給や中期ターゲットである2028年12月期の連結売上高509億円の達成に向けた特別賞与の設定等により人件費が増加」
2028年12月期の連結売上高509億円という中期ターゲットが、特別賞与の設定とともに再掲された。 - FY2025-H1初出有価証券報告書
「従業員数増加や中期ターゲットである2028年12月期の連結売上高509億円の達成に向けた特別賞与の設定等により人件費が増加」
2028年12月期の連結売上高509億円を中期ターゲットとして初めて明示している。達成に向けた特別賞与の設定が人件費増加要因として記載されている。