読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
取締役の減少人数書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年4月24日退任する人
1件退任日2025年6月18日開催予定の第28期定時株主総会終結の時
大鶴 基成退任
旧役職独立社外取締役
新役職退任
就任予定日2025年6月18日開催予定の第28期定時株主総会終結の時（株主総会での選任議案の承認を条件とする）
退任理由
任期満了
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない
異動後の取締役5名うち社外 3名
株主総会の承認要する。第28期定時株主総会に取締役候補者5名、監査役候補者3名および補欠監査役候補者の選任議案を付議予定。開催予定日は2025年6月18日株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
プライム市場上場企業に相応しいコーポレート・ガバナンス体制を維持するため
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年4月24日 |
| 就任予定日 | 2025年6月18日開催予定の第28期定時株主総会終結の時（株主総会での選任議案の承認を条件とする） |
| 退任日 | 2025年6月18日開催予定の第28期定時株主総会終結の時 |
| 退任者の氏名 | 大鶴 基成 |
| 退任者の旧役職 | 独立社外取締役 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 退任理由 | 任期満了 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない |
| 異動の理由 | プライム市場上場企業に相応しいコーポレート・ガバナンス体制を維持するため |
| 異動後の取締役の人数 | 5名（うち独立社外取締役3名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第28期定時株主総会に取締役候補者5名、監査役候補者3名および補欠監査役候補者の選任議案を付議予定。開催予定日は2025年6月18日 |
この書類が述べていない項目（10件）
新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。プライム市場上場企業に相応しいコーポレート・ガバナンス体制を維持するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。