読む価値
64注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
23
円（1株当たり年間配当の前期比増額）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時・第58回2026年
6月26日
開催日時（金曜日）午前10時この開示から開催まで22日
決議事項全6件
剰余金処分の件
定款一部変更の件
取締役３名選任の件
監査役１名選任の件
取締役（非業務執行取締役を除く。）に対する譲渡制限付株式の割当てのための報酬決定の件
退任取締役及び退任監査役に対し退職慰労金の贈呈並びに役員退職慰労金制度の廃止に伴う打ち切り支給の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
3名 候補
2名 新任
2名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時・第58回 |
| 開催日時 | 2026年6月26日（金曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金処分の件、第２号議案 定款一部変更の件、第３号議案 取締役３名選任の件、第４号議案 監査役１名選任の件、第５号議案 取締役（非業務執行取締役を除く。）に対する譲渡制限付株式の割当てのための報酬決定の件、第６号議案 退任取締役及び退任監査役に対し退職慰労金の贈呈並びに役員退職慰労金制度の廃止に伴う打ち切り支給の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 3名（新任2名、社外2名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。期末配当については、通期業績が計画比増益となったこと、足元の財務状況、成長投資とのバランスを総合的に勘案し、連結配当性向を50％水準に引き上げるため。定款変更は、取締役会の招集権者および議長を取締役会長から取締役社長に変更するため。譲渡制限付株式報酬は、株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇・企業価値向上への貢献意欲を高めるため。退職慰労金制度の廃止は、コーポレートガバナンス強化の一環として役員報酬制度を見直したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。