FY2022に初出。。直近の記載はFY2022。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
「同社及び当社グループでは社内調査、内部管理体制の強化、利益相反・接待贈答を含む社内規程の整備と周知及びコンプライアンス教育を徹底し、グループ全体でかかる事案を含む重大な法令違反や不正行為等の未然防止及び再発防止に努めています。」
この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。