東計電算（4746）・方針再掲
コンプライアンス重視と内部統制体制の運用
FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
6記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「当社及び子会社の内部統制責任者は、四半期ごとに内部統制の進捗状況を確認し、問題点を把握した場合若しくは疑義がある場合は監査等委員会に報告するとともに協議を行う。」
コンプライアンス教育・研修と、内部統制責任者による四半期ごとの確認・報告・協議を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社及び子会社の内部統制責任者は、四半期ごとに内部統制の進捗状況を確認し、問題点を把握した場合若しくは疑義がある場合は監査等委員会に報告するとともに協議を行う。」
コンプライアンス教育・研修と、内部統制責任者による四半期ごとの確認・監査等委員会への報告を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社及び子会社の内部統制責任者は、四半期ごとに内部統制の進捗状況を確認し、問題点を把握した場合若しくは疑義がある場合は監査等委員会に報告するとともに協議を行う。」
コンプライアンス教育・研修と、内部統制責任者による四半期ごとの確認・監査等委員会への報告を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「そのため企業経営の透明性と公正性を高め、業務執行に対する経営のチェック機能の充実を図り遵法精神に基づきコンプライアンス重視の経営に取り組んでおります。」
透明性・公正性、経営のチェック機能、コンプライアンス重視の方針と内部統制運用を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「そのため企業経営の透明性と公正性を高め、業務執行に対する経営のチェック機能の充実を図り遵法精神に基づきコンプライアンス重視の経営に取り組んでおります。」
透明性・公正性、経営のチェック機能、コンプライアンス重視の方針と内部統制運用を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「そのため企業経営の透明性と公正性を高め、業務執行に対する経営のチェック機能の充実を図り遵法精神に基づきコンプライアンス重視の経営に取り組んでおります。」
透明性・公正性、経営のチェック機能、コンプライアンスを重視する方針を示し、研修・内部監査・内部統制責任者による運用を記載している。