読む価値
28軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 令和5年2月6日着任する人
3件就任予定日令和5年3月23日（令和5年3月23日開催予定の第53回定時株主総会、及び株主総会後の取締役会において決定する予定）
甲田 英毅
前職代表取締役 副会長執行役員
新役職代表取締役 会長執行役員
長沼 哲夫
前職取締役 常務執行役員
新役職取締役 専務執行役員
佐野 真樹
前職執行役員
新役職常務執行役員
退任する人
1件退任日令和5年3月23日
甲田 博康異動先あり
旧役職取締役 会長
新役職最高顧問
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役を退任し、最高顧問に就任
株主総会の承認要する。令和5年3月23日開催予定の第53回定時株主総会、及び株主総会後の取締役会において決定する予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 令和5年2月6日 |
| 就任予定日 | 令和5年3月23日（令和5年3月23日開催予定の第53回定時株主総会、及び株主総会後の取締役会において決定する予定） |
| 退任日 | 令和5年3月23日 |
| 新任者の氏名 | 甲田 英毅、長沼 哲夫、佐野 真樹 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役 会長執行役員、取締役 専務執行役員、常務執行役員 |
| 新任者の前職 | 代表取締役 副会長執行役員、取締役 常務執行役員、執行役員 |
| 退任者の氏名 | 甲田 博康 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 会長 |
| 退任者の新役職 | 最高顧問 |
| 続投の有無 | 取締役を退任し、最高顧問に就任 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。令和5年3月23日開催予定の第53回定時株主総会、及び株主総会後の取締役会において決定する予定 |
この書類が述べていない項目（10件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。