CAC Holdings（4725）・事実女性役員比率の微増
役員に占める女性比率
FY2022-Q3に初出。4回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
女性役員登用・役員構成の多様化39社が書いているテーマ・逆風1社・追い風37社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。9社中1社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに8社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている39社のうち14社を表示しています。上の文は39社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024女性役員比率の微増有価証券報告書
「男性 9 名 女性 2 名 （役員のうち女性の比率 18.2 ％）」
役員構成は男性9名・女性2名で、女性比率は18.2％となった。前回開示の18.1％からわずかに上昇している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期において、当社グループの役員の状況について、前事業年度の有価証券報告書提出日後に異動はありません。」
役員の異動はなく、役員構成に関する既存の開示内容を維持している。 - FY2022役員数増加に伴う女性比率低下有価証券報告書
「男性 9 名 女性 2 名 （役員のうち女性の比率 18.1 ％）」
役員は男性9名・女性2名の計11名となり、女性2名は維持された一方、女性比率は前回開示の22.2％から18.1％となった。 - FY2022-Q3初出有価証券報告書
「男性 7 名 女性 2 名（役員のうち女性の比率 22.2 %）」
当第3四半期報告書で、役員9名のうち女性2名、女性比率22.2％を開示している。