読む価値
28軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年5月30日着任する人
4件就任予定日2025年7月1日
前職CTO（Chief Technology Officer）、R&Dセンター部長（株式会社シーエーシー 取締役 兼 業務担当 執行役員 兼 CTO 兼 R&D本部所管 R&D本部長）
新役職執行役員 R&D本部長 CTO（Chief Technology Officer）
金子 敏幸
前職Asset-based Business推進部 Product Managementグループ長
新役職R&D本部 応用技術研究部長
海原 拓哉
前職（株式会社シーエーシー R&D本部 サービスプロデューサー）
新役職R&D本部 開発部長
川村 多聞
前職Asset-based Business推進部 サービスプロデューサー
新役職Asset-based Business推進部長
異動の理由
CACグループの経営戦略とR&D活動を緊密に連携させ、持続的な成長と目標達成に貢献する研究開発体制を構築するため。
組織変更の内容
株式会社CAC identityの新設に伴い、新規事業推進本部の機能を株式会社CAC identityへ統合し、新規事業推進本部および配下のR&Dセンター部を廃止。R&D本部を新設し、その直下に応用技術研究部と開発部を設置。Asset-based Business推進部 Product Managementグループを廃止し、機能をR&D本部 開発部へ移管。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年5月30日 |
| 就任予定日 | 2025年7月1日 |
| 新任者の氏名 | 鈴木 貴博、金子 敏幸、海原 拓哉、川村 多聞 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 R&D本部長 CTO（Chief Technology Officer）、R&D本部 応用技術研究部長、R&D本部 開発部長、Asset-based Business推進部長 |
| 新任者の前職 | CTO（Chief Technology Officer）、R&Dセンター部長（株式会社シーエーシー 取締役 兼 業務担当 執行役員 兼 CTO 兼 R&D本部所管 R&D本部長）、Asset-based Business推進部 Product Managementグループ長、（株式会社シーエーシー R&D本部 サービスプロデューサー）、Asset-based Business推進部 サービスプロデューサー |
| 異動の理由 | CACグループの経営戦略とR&D活動を緊密に連携させ、持続的な成長と目標達成に貢献する研究開発体制を構築するため。 |
| 組織変更の内容 | 株式会社CAC identityの新設に伴い、新規事業推進本部の機能を株式会社CAC identityへ統合し、新規事業推進本部および配下のR&Dセンター部を廃止。R&D本部を新設し、その直下に応用技術研究部と開発部を設置。Asset-based Business推進部 Product Managementグループを廃止し、機能をR&D本部 開発部へ移管。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。CACグループの経営戦略とR&D活動を緊密に連携させ、持続的な成長と目標達成に貢献する研究開発体制を構築するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。