フューチャー（4722）・施策前進
ＥＳＧ＆ＳＤＧｓ推進ガバナンス体制
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備333社が書いているテーマ・逆風2社・追い風337社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。10社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに65社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの340件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「フューチャーグループは上述のとおりガバナンス体制を構築し、環境及び気候変動対応を含むサステナビリティ全般に関して取締役会を最高決定機関とする経営陣が責任を負い、主体的に取り組むことを明らかにしています。更には主要な方針等を取締役会にて議論し、決定しています。また、フューチャー株式会社取締役のうち１名を、グループ全体の環境やサステナビリティ関連の取組みを統括する「最高サステナビリティ責任者（ＣＳＯ）」に任命し、活動の推進・実行においても経営陣が主体的な役割を果たすことを明確にしています。」
取締役会直下のＥＳＧ＆ＳＤＧｓ推進委員会とグループ横断連絡会の運用に加え、ＣＳＯが環境・サステナビリティ全般を統括する経営責任体制を明示した。 - FY2023初出有価証券報告書
「フューチャー株式会社は2022年、取締役会の直下に「ＥＳＧ＆ＳＤＧｓ推進委員会」を設置いたしました。更に、同委員会のもとにグループ横断的な「ＥＳＧ＆ＳＤＧｓ推進グループ連絡会」を設け、フューチャーグループ全社がサステナビリティに関する問題意識を共有し、一丸となってこれを推進する体制を整備いたしました。」
取締役会直下のＥＳＧ＆ＳＤＧｓ推進委員会、グループ横断連絡会、最高サステナビリティ責任者を設け、経営陣がサステナビリティを統括する体制を整備している。