フューチャー（4722）・方針再掲
経営理念の制定と全社員での共有
FY2017に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
3記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
経営理念・行動指針の全社浸透59社が書いているテーマ・逆風0社・追い風57社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。16社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに28社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている59社のうち14社を表示しています。上の文は59社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「また、以下の経営理念を制定することで、当社グループの基本方針を全社員で共有し、理解に努めております。」
経営理念を全社員で共有し、科学・技術、変革、研鑽、協働、国際交流等の価値観を基本方針として継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「また、以下の経営理念を制定することで、当社グループの基本方針を全社員で共有し、理解に努めております。」
経営理念を全社員で共有し、科学・技術、変革、研鑽、協働、国際交流などの価値観を示している。 - FY2017初出有価証券報告書
「また、以下の経営理念を制定することで、当社グループの基本方針を全社員で共有し、理解に努めております。」
経営理念を制定し、基本方針を全社員で共有・理解することを新たに明示している。