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新中期経営計画策定に関するお知らせ

2024年3月期を初年度、2026年3月期を最終年度とする3カ年の新中期経営計画を策定した。最終年度に連結売上高353.4億円、営業利益30.0億円、ROE12.0%、連結配当性向35%以上を目指し、大学受験部の新サービスや個別指導部門の拡大などを進める。

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規模
353.4
億円(2026年3月期連結売上高目標)
書きぶり
条件付き
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経営計画として書かれたこと

策定
中期経営計画計画期間 2024年3月期~2026年3月期(3ヵ年)
公表日 2023年5月19日
売上高非開示 → 353.4億円
営業利益非開示 → 30.0億円
ROE非開示 → 12.0%
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針中期経営計画において連結配当性向35%以上を目指す。対象期間は中期経営計画期間。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01サービス品質向上による顧客満足度の向上
02コア事業強化による合格実績戦略の推進
03“伸びしろ”領域における新収益基盤の創出
04永続的な成長を実現できる体制の構築
非財務目標指標名 個別指導部門の校舎数 / 目標値 100校体制 / 時期 4年後
会社が挙げているリスク
経営計画・業績予想に含まれるリスクと不確実性
実際の業績が今後、様々な要因により予想と異なる可能性
経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称中期経営計画
計画期間2024年3月期~2026年3月期(3ヵ年)
計画に対する動き策定
売上高目標非開示 → 353.4億円
営業利益目標非開示 → 30.0億円
ROE目標非開示 → 12.0%
配当性向・DOEの方針中期経営計画において連結配当性向35%以上を目指す。対象期間は中期経営計画期間。
非財務目標指標名 個別指導部門の校舎数 / 目標値 100校体制 / 時期 4年後
重点施策サービス品質向上による顧客満足度の向上、コア事業強化による合格実績戦略の推進、“伸びしろ”領域における新収益基盤の創出、永続的な成長を実現できる体制の構築
認識するリスク経営計画・業績予想に含まれるリスクと不確実性、実際の業績が今後、様々な要因により予想と異なる可能性
公表日2023年5月19日
この書類が述べていない項目(14件)
営業利益率目標当期純利益目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標計画の前提前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模取締役会決議日

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

コロナ禍による社会変容、教育制度改革・国際化、社会的価値観の変化により顧客ニーズが多様化する中、標準校舎の業績伸長、大学受験部門の新サービス開拓、個別指導部門の拡充を進め、より強固な収益基盤を構築するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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