読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
218300
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか218,300株
普通株式218,300株（自己株式）
当社の取締役3名（非業務執行取締役及び社外取締役を除く）176,300株
当社子会社の取締役7名（完全子会社の取締役のうち使用人兼務役員を除く）42,000株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき224円
発行価額の総額48,899,200円
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計48,899,200円。制度上の報酬枠は年額100百万円以内かつ当該期の連結経常利益の1.5％以内。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2025年7月11日から、当社または当社子会社の取締役その他所定の地位を退任・退職する日まで
譲渡制限の解除条件
当社の取締役は2025年7月11日の直前の当社定時株主総会の日から翌年の当社定時株主総会の日まで、当社子会社の取締役は同期間の子会社定時株主総会の日まで、継続して所定の地位にあること。死亡その他取締役会が正当と認める理由による退任の場合は在任月数に応じて解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間の満了時に譲渡制限が解除されていない本割当株式を会社が当然に無償で取得する。
対象者の区分と人数
区分 当社の取締役 / 人数 3名 / 割当株数 176,300株、区分 当社子会社の取締役 / 人数 7名 / 割当株数 42,000株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。
払込期日
2025年7月11日
払込金額の算定根拠
2025年6月11日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値224円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
企業行動規範上の手続
2025年5月23日開催の第40回定時株主総会で、本制度および譲渡制限付株式の付与等について承認。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式218,300株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき224円 |
| 発行価額の総額 | 48,899,200円 |
| 払込期日 | 2025年7月11日 |
| 割当予定先 | 区分 当社の取締役3名（非業務執行取締役及び社外取締役を除く） / 株数 176,300株、区分 当社子会社の取締役7名（完全子会社の取締役のうち使用人兼務役員を除く） / 株数 42,000株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2025年6月11日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値224円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 2025年7月11日から、当社または当社子会社の取締役その他所定の地位を退任・退職する日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 当社の取締役は2025年7月11日の直前の当社定時株主総会の日から翌年の当社定時株主総会の日まで、当社子会社の取締役は同期間の子会社定時株主総会の日まで、継続して所定の地位にあること。死亡その他取締役会が正当と認める理由による退任の場合は在任月数に応じて解除。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間の満了時に譲渡制限が解除されていない本割当株式を会社が当然に無償で取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社の取締役 / 人数 3名 / 割当株数 176,300株、区分 当社子会社の取締役 / 人数 7名 / 割当株数 42,000株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計48,899,200円。制度上の報酬枠は年額100百万円以内かつ当該期の連結経常利益の1.5％以内。 |
| 企業行動規範上の手続 | 2025年5月23日開催の第40回定時株主総会で、本制度および譲渡制限付株式の付与等について承認。 |
この書類が述べていない項目（14件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社および子会社の取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との一層の価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。