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譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

取締役向けに譲渡制限付株式報酬制度を新設し、株主総会に付議する。制度が承認されれば、付与済み分を除いて取締役向けストック・オプション制度を廃止し、新たな発行を行わない。

読む価値
50定例
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向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
100
百万円(年額、連結経常利益の1.5%以内。年間260,000株以内)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

統治のかたち

委員会1
指名報酬諮問委員会
今回の変更点

譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議し、株主総会に付議。承認可決を条件に、付与済み分を除き取締役向けストック・オプション制度を廃止し、今後の新規発行を停止。

統治のかたち
項目内容
委員会指名報酬諮問委員会(社外委員の割合は非開示)
今回の変更点譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議し、株主総会に付議。承認可決を条件に、付与済み分を除き取締役向けストック・オプション制度を廃止し、今後の新規発行を停止。
この書類が述べていない項目(6件)
機関設計取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

企業価値の持続的な向上へのインセンティブ付与と、株主との一層の価値共有を進めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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