読む価値
79重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
6
円（1株当たり、前期実績比）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年2月期10円今回の配当（1株当たり）前期実績 16円 に対して -6円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向数値 50％以上 / 区分 方針上の目途稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
安定的な利益還元に配慮しつつ、企業の持続的成長および企業価値の創造のための内部留保の充実度合い、利益の状況および経営環境等を総合的に考慮したうえで、配当性向50％以上を目途として検討・実施することを基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 10.00円（not_comparable） |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 10.00円（not_comparable） |
| 前期実績（１株当たり） | 第1四半期 0.00円 / 第2四半期 0.00円 / 第3四半期 0.00円 / 期末 16.00円 / 年間 16.00円 / 対象決算期 2023年2月期 |
| 配当性向 | 数値 50％以上 / 区分 方針上の目途 |
| 配当方針 | 安定的な利益還元に配慮しつつ、企業の持続的成長および企業価値の創造のための内部留保の充実度合い、利益の状況および経営環境等を総合的に考慮したうえで、配当性向50％以上を目途として検討・実施することを基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2024年2月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。持続的な成長と企業価値の創造に向けた内部留保を確保するため。他業種とのアライアンスに伴う設備投資、ビジネスのDX化に対応するシステム投資、突発的な費用増加への備えが必要としています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。