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どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年4月12日着任する人
3件就任予定日2022年5月27日開催予定の第37回定時株主総会終結の時（株主総会での選任承認を条件とする）
西浦 三郎
前職ヒューリック株式会社 代表取締役会長（現任）
新役職取締役（非業務執行）
生年月日 1948年6月10日入社年 非開示
小野田 麻衣子（芸名：いとう まい子）
前職株式会社マイカンパニー 代表取締役（現任）、株式会社エクサウィザーズ フェロー（現任）、株式会社ライトスタッフ 代表取締役（現任）
新役職社外取締役
生年月日 1964年8月18日入社年 非開示
能戸 和典
前職当社 上席執行役員兼コンプライアンス担当（現任）
新役職監査役（常勤）
生年月日 1957年10月13日入社年 2014年
退任する人
1件退任日2022年5月27日開催予定の第37回定時株主総会終結の時
冨田 利秀退任
旧役職監査役（常勤）
退任理由
任期満了
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る旨の記載なし
独立役員としての届出小野田麻衣子氏を独立役員として届け出る予定
株主総会の承認要する。第37回定時株主総会（2022年5月27日開催予定）に取締役候補者および監査役候補者の選任を付議株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
選任の理由
小野田麻衣子氏は、女優として活躍される一方、現在も大学で研究を続けながら、ロボット開発（高齢者のスクワット運動をアシスト）をおこなうなど多岐にわたり活躍されており、豊富な経験およびダイバーシティなど幅広い視点からアドバイスをいただくため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年4月12日 |
| 就任予定日 | 2022年5月27日開催予定の第37回定時株主総会終結の時（株主総会での選任承認を条件とする） |
| 退任日 | 2022年5月27日開催予定の第37回定時株主総会終結の時 |
| 新任者の氏名 | 西浦 三郎、小野田 麻衣子（芸名：いとう まい子）、能戸 和典 |
| 新任者の新役職 | 取締役（非業務執行）、社外取締役、監査役（常勤） |
| 新任者の前職 | ヒューリック株式会社 代表取締役会長（現任）、株式会社マイカンパニー 代表取締役（現任）、株式会社エクサウィザーズ フェロー（現任）、株式会社ライトスタッフ 代表取締役（現任）、当社 上席執行役員兼コンプライアンス担当（現任） |
| 新任者の生年月日 | 1948年6月10日、1964年8月18日、1957年10月13日 |
| 新任者の入社年 | 非開示、非開示、2014年 |
| 退任者の氏名 | 冨田 利秀 |
| 退任者の旧役職 | 監査役（常勤） |
| 退任理由 | 任期満了 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る旨の記載なし |
| 選任の理由 | 小野田麻衣子氏は、女優として活躍される一方、現在も大学で研究を続けながら、ロボット開発（高齢者のスクワット運動をアシスト）をおこなうなど多岐にわたり活躍されており、豊富な経験およびダイバーシティなど幅広い視点からアドバイスをいただくため。 |
| 独立役員としての届出 | 小野田麻衣子氏を独立役員として届け出る予定 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第37回定時株主総会（2022年5月27日開催予定）に取締役候補者および監査役候補者の選任を付議 |
この書類が述べていない項目（6件）
新任者の所有株式数退任者の新役職異動の理由異動後の取締役の人数組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新任取締役については、企業経営の経験や幅広い知識を活かした企業価値向上への貢献、多様な視点からの助言を期待している。新任監査役については、これまでの経験・実績をもとに監査体制の強化の継続性および拡充を期待している。監査役の退任理由は任期満了。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。