読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
2
取締役（増員数）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年2月28日着任する人
2件就任予定日2023年3月28日（火）。第56回定時株主総会の承認を条件とする。
森田 篤
前職―（現役職欄）
新役職取締役副社長
生年月日 1978年8月16日入社年 2019年所有株式数 378,233株（基準日：非開示）
北川 謙二
前職―（現役職欄）
新役職取締役副社長
生年月日 1979年8月11日入社年 2020年所有株式数 ―株（基準日：非開示）
退任日2023年3月28日（火）（現行体制の取締役4名全員および監査役1名は定時株主総会終結の時をもって任期満了）
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役4名のうち2名は再任候補、監査役候補者は再任。個別の退任者全員については非開示。
異動後の取締役6名うち社外 1名
株主総会の承認要する。第56回定時株主総会における取締役候補者、監査役候補者および補欠監査役候補者の選任議案。開催予定日：2023年3月28日（火）株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
ホールディング会社である当社の組織体制の強化ならびに各事業子会社それぞれにおける着実な収益体質の改善を図るため。
選任の理由
ホールディング会社である当社の組織体制の強化ならびに各事業子会社それぞれにおける着実な収益体質の改善を図るため。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年2月28日 |
| 就任予定日 | 2023年3月28日（火）。第56回定時株主総会の承認を条件とする。 |
| 退任日 | 2023年3月28日（火）（現行体制の取締役4名全員および監査役1名は定時株主総会終結の時をもって任期満了） |
| 新任者の氏名 | 森田 篤、北川 謙二 |
| 新任者の新役職 | 取締役副社長、取締役副社長 |
| 新任者の前職 | ―（現役職欄）、―（現役職欄） |
| 新任者の生年月日 | 1978年8月16日、1979年8月11日 |
| 新任者の入社年 | 2019年、2020年 |
| 新任者の所有株式数 | 378,233株（基準日：非開示）、―株（基準日：非開示） |
| 続投の有無 | 取締役4名のうち2名は再任候補、監査役候補者は再任。個別の退任者全員については非開示。 |
| 異動の理由 | ホールディング会社である当社の組織体制の強化ならびに各事業子会社それぞれにおける着実な収益体質の改善を図るため。 |
| 選任の理由 | ホールディング会社である当社の組織体制の強化ならびに各事業子会社それぞれにおける着実な収益体質の改善を図るため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 6名（うち社外取締役1名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第56回定時株主総会における取締役候補者、監査役候補者および補欠監査役候補者の選任議案。開催予定日：2023年3月28日（火） |
この書類が述べていない項目（7件）
退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ホールディング会社である当社の組織体制の強化ならびに各事業子会社それぞれにおける着実な収益体質の改善を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。