クリップコーポレーション(4705)・事実役員退職慰労金の再計上
役員退職慰労金の特別損失計上
FY2021-Q1に初出。4回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2025-H1。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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役員退職慰労金の特別損失計上22社が書いているテーマ・逆風22社・追い風0社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに8社。
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている22社のうち14社を表示しています。上の文は22社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025-H1役員退職慰労金の再計上有価証券報告書
「役員退職慰労金 30,000」
当中間連結会計期間に役員退職慰労金30,000千円を特別損失として計上し、営業活動によるキャッシュ・フローでも同額の支払額を開示している。 - FY2022削除有価証券報告書2022年3月期の特別損失に役員退職慰労金の計上記載はない。
- FY2021再掲有価証券報告書
「役員退職慰労金 30,000」
2021年3月期に役員退職慰労金30,000千円を特別損失として計上した。第1四半期報告書で開示された計上を通期でも再確認している。 - FY2021-Q1初出有価証券報告書
「役員退職慰労金 30,000」
当第1四半期連結累計期間に、役員退職慰労金30,000千円を特別損失として計上した。