読む価値
50定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
40
円／1株（期末配当）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第65回）2026年
6月24日
開催日時（水曜日）午前10時（受付開始：午前9時30分）この開示から開催まで23日
決議事項全3件
剰余金の処分の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）６名選任の件
監査等委員である取締役３名選任の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補9名（監査等委員を除く6名、監査等委員3名）。新任3名、社外3名（監査等委員を除く1名、監査等委員2名）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第65回） |
| 開催日時 | 2026年6月24日（水曜日）午前10時（受付開始：午前9時30分） |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金の処分の件、第２号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）６名選任の件、第３号議案 監査等委員である取締役３名選任の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 9名（監査等委員を除く6名、監査等委員3名）。新任3名、社外3名（監査等委員を除く1名、監査等委員2名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。期末配当は、業績を勘案し、将来の事業展開と経営体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ、安定的な配当を行うという基本方針に基づく。取締役候補者については、それぞれの経験・見識を当社の経営に活かせると判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。