読む価値
54定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
100
株式報酬の不支給率（％）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会、監査等委員会2025年3月期の取締役に対する株式報酬の不支給
決定2024年5月8日
対象期間2025年3月期
実施2025年3月期の株式報酬について適用（不支給）
数量・規模取締役（監査等委員である取締役を除く）：株式報酬（ストック・オプションおよびRSUプラン）の100％を不支給；監査等委員である取締役：株式報酬（RSUプラン）の100％を不支給
理由
不正アクセスによる情報漏えいの発生、及び行政指導・勧告等を受けた責任を重く受け止めたため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 2025年3月期の取締役に対する株式報酬の不支給 |
| 決定機関 | 取締役会、監査等委員会 |
| 決定日 | 2024年5月8日 |
| 実施日 | 2025年3月期の株式報酬について適用（不支給） |
| 対象期間 | 2025年3月期 |
| 数量・規模 | 取締役（監査等委員である取締役を除く）：株式報酬（ストック・オプションおよびRSUプラン）の100％を不支給；監査等委員である取締役：株式報酬（RSUプラン）の100％を不支給 |
| 理由 | 不正アクセスによる情報漏えいの発生、及び行政指導・勧告等を受けた責任を重く受け止めたため |
| 関連する過去の開示 | 2024年3月6日付『役員報酬の一部自主返上に関するお知らせ』 |
この書類が述べていない項目（4件）
金額業績への影響根拠となる規則今後の予定
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。不正アクセスによる情報漏えいの発生、及び行政指導・勧告等を受けた責任を重く受け止めたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。