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会社の説明から読み取った方向です。規模
3
円／1株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年3月期30円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 12円 に対して +18円（+25.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円／1株12円→15円+25.0%
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計770百万円→963百万円
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
基準日2026年3月31日
効力発生日2026年6月26日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針
経営基盤の強化と財務体質の充実、収益力の向上により内部留保を高め、事業拡大に向けたM&Aや新規事業の立ち上げ、商品・サービスの高付加価値化に投資し、企業価値を高めるとともに継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 12円00銭 → 15円00銭（25.0%） |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 30円00銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 10円00銭 / 期末 12円00銭 / 年間 22円00銭 |
| 配当金の総額 | 770百万円 → 963百万円 |
| 基準日 | 2026年3月31日 |
| 効力発生日 | 2026年6月26日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 配当方針 | 経営基盤の強化と財務体質の充実、収益力の向上により内部留保を高め、事業拡大に向けたM&Aや新規事業の立ち上げ、商品・サービスの高付加価値化に投資し、企業価値を高めるとともに継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 |
この書類が述べていない項目（2件）
普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営基盤の強化、財務体質の充実、収益力の向上によって内部留保を高め、M&Aや新規事業、商品・サービスの高付加価値化への投資と、継続的かつ安定的な配当を行う基本方針に基づき、連結業績や財務状況などを総合的に勘案したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。