読む価値
42定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
0.04
%（発行済株式総数に占める割合）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか
取締役 普通株式64,001株 / 執行役員 普通株式16,503株 / 合計 普通株式80,504株
取締役4名（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）64,001株
執行役員5名16,503株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき1725.5円
発行価額の総額
取締役 110,433,725円 / 執行役員 28,475,926円 / 合計 138,909,651円
調達する資金の額
取締役分は金銭の払込み又は財産の給付を要せず、執行役員分は金銭報酬債権合計28,475,926円を現物出資。差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
執行役員に対する金銭報酬債権合計28,475,926円。取締役分の金銭報酬債権額は該当なし
発行済株式総数
0.04％（発行済株式総数（2026年3月31日時点）に占める割合）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年7月24日から当社の取締役及び執行役員のいずれも退任する日まで
譲渡制限の解除条件
2026年7月24日の直前の定時株主総会の日から翌年の定時株主総会の日までの本役務提供期間に継続して当社の取締役又は執行役員のいずれかの地位にあったことを条件に、退任時に全部解除。死亡その他当社が正当と認める理由による退任の場合は、在任月数に応じた数を解除
無償取得の事由
譲渡制限期間の満了時に譲渡制限が解除されていない本割当株式を、当然に無償で取得する
株式分割の比率1株につき2株、効力発生日は2025年4月1日（過去の制度上限調整に関する記載）
対象者の区分と人数
区分 取締役 / 人数 4名 / 割当株数 64,001株、区分 執行役員 / 人数 5名 / 割当株数 16,503株
割当予定先の保有方針
2026年7月24日から当社の取締役及び執行役員のいずれも退任する日まで、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない
払込期日
2026年7月24日（取締役は割当日、執行役員は払込期日・財産給付の期日）
払込金額の算定根拠
取締役会決議の前営業日である2026年6月24日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1725.5円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 取締役 普通株式64,001株 / 執行役員 普通株式16,503株 / 合計 普通株式80,504株 |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき1725.5円 |
| 発行価額の総額 | 取締役 110,433,725円 / 執行役員 28,475,926円 / 合計 138,909,651円 |
| 調達する資金の額 | 取締役分は金銭の払込み又は財産の給付を要せず、執行役員分は金銭報酬債権合計28,475,926円を現物出資。差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2026年7月24日（取締役は割当日、執行役員は払込期日・財産給付の期日） |
| 割当予定先 | 区分 取締役4名（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く） / 株数 64,001株、区分 執行役員5名 / 株数 16,503株 |
| 割当予定先の保有方針 | 2026年7月24日から当社の取締役及び執行役員のいずれも退任する日まで、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない |
| 希薄化率 | 0.04％（発行済株式総数（2026年3月31日時点）に占める割合） |
| 発行済株式総数 | 自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない。発行前後の株数の具体的数値は非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 取締役会決議の前営業日である2026年6月24日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1725.5円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示 |
| 譲渡制限期間 | 2026年7月24日から当社の取締役及び執行役員のいずれも退任する日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 2026年7月24日の直前の定時株主総会の日から翌年の定時株主総会の日までの本役務提供期間に継続して当社の取締役又は執行役員のいずれかの地位にあったことを条件に、退任時に全部解除。死亡その他当社が正当と認める理由による退任の場合は、在任月数に応じた数を解除 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間の満了時に譲渡制限が解除されていない本割当株式を、当然に無償で取得する |
| 対象者の区分と人数 | 区分 取締役 / 人数 4名 / 割当株数 64,001株、区分 執行役員 / 人数 5名 / 割当株数 16,503株 |
| 株式報酬の総額 | 執行役員に対する金銭報酬債権合計28,475,926円。取締役分の金銭報酬債権額は該当なし |
| 株式分割の比率 | 1株につき2株、効力発生日は2025年4月1日（過去の制度上限調整に関する記載） |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社の中長期的な企業価値・株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与し、株主との価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。